ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العدالة التنظيمية وعلاقتها بال...>الوصف

العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأخصائي الرياضي بجامعة كفر الشيخ

العنوان بلغة أخرى: Organizational Justice and its Relationship with A Mathematician at Kafr Al-Sheikh University
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: خليل، سميرة محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khalel, Samira Mohamed
مؤلفين آخرين: فرحات، امينة محمود فتوح (م. مشارك) , منصور، محمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج26, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 25
DOI: 10.21608/sjes.2020.35890.1111
ISSN: 2682-2687
رقم MD: 1091545
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العدالة التنظيمية | الإدارة الرياضية | الأخصائيون الرياضيون | مؤسسات التعليم العالي | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث: التعرف على العدالة التنظيمية للأخصائي الرياضي بجامعة كفر الشيخ المنهج المستخدم: الوصفي عينة البحث: قام الباحثين باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية وقوامها (64) أخصائي رياضي بجامعة كفر الشيخ، تم إجراء الدراسة الأساسية على عينة قوامها (54) أخصائي رياضي بجامعة كفر الشيخ، كما تم إجراء الدراسة الاستطلاعية على عينة قوامها (10) أخصائي رياضي بجامعة كفر الشيخ، من نفس مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية. أهم الاستنتاجات: • أوضحت نتائج صدق المحكمين اتفاق الآراء حول أبعاد المقياس العدالة التنظيمية (5) أبعاد والاتفاق حول محتوى العبارات (43) عبارة. • فاعلية المقياس الذي تم بناؤه في الدراسة الحالية لقياس العدالة التنظيمية لدى الأخصائيين الرياضيين بجامعة كفر الشيخ. • المحاور التي توصلت إليها الباحثة قادرة على قياس العدالة التنظيمية لدى الاخصائيين الرياضيين بجامعة كفر الشيخ.

Research Sample and Characteristics: The researcher selected the research sample in an intentional way and consisted of (64) mathematical specialists at Kafr El-Sheikh University, the basic study was conducted on a sample consisting of (54) mathematical specialists at Kafr El-Sheikh University, and a survey study was conducted on a sample consisting of (10) mathematical specialists at Kafr El-Sheikh University, From the same research community and outside the core sample. The results: 1- The results of the arbitrators' sincerity clarified the consensus on the dimensions of the scale of organizational justice (5) dimensions and agreement on the content of the phrases (43) words 2- Effectiveness of the scale that was built in the current study to measure organizational justice among sports professionals at Kafr El- Sheikh University 3- The researcher’s axes are able to measure organizational justice for sports professionals at Kafr El-Sheikh University.
ISSN: 2682-2687

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.