ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإدارة بالأهداف كمدخل لتطوير...>الوصف

الإدارة بالأهداف كمدخل لتطوير إدارة نشاط ذوي الإعاقة بالأندية المصرية

العنوان المترجم: Management by Objectives as An Approach to Develop Activity Department of People with Disabilities in Egyptian Clubs
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: العجيلي، أشرف محمود حسين محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Egealy, Ashraf Mahmoud Hussein
المجلد/العدد: ع88
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 52
DOI: 10.21608/jsbsh.2020.29253.1159
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1089865
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التطوير الرياضي | الإدارة بالأهداف | الأندية الرياضية | ذوي الإعاقة | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

62

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى وضع نموذج مقترح للإدارة بالأهداف كمدخل لتطوير إدارة رياضة ذوي الإعاقة. اعتمد المنهج الوصفي. واستخدم تحليل الوثائق، المقابلة الشخصية، الاستبيان كأدوات لجمع البيانات. وتمثلت العينة في (20) مدير من القيادات الإدارية العليا والتي تضمن بين إدارتها نشاط ذوي الإعاقة، بجانب (40) إداري وفني من القيادات الفنية لإدارة نشاط ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى (60) إداري ومدرب من إداري ومدربي نشاط ذوي الإعاقة بالأندية الرياضية. وتوصل البحث لجملة من النتائج، منها ما أشار إلى أن أهداف إدارة ذوي الإعاقة طموحة بدرجة لا تتناسب مع الواقع الأقل من مستوى الطموحات والأهداف الموضوعة لا تخدم سياسة العمل في إدارة نشاط ذوي الإعاقة بالنادي. وقد أوصى بتنظيم ورش عمل للعاملين بالنشاط لمناقشة المشاكل التي تواجههم في العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2682-1966

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.