ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المهارات التخطيطية كآلية لبناء...>الوصف

المهارات التخطيطية كآلية لبناء قدرات العاملين بالوحدات المحلية

العنوان المترجم: Planning Skills as A Mechanism to Build the Capacity of Workers in Local Units
المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: صبره، صابرين عربي سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع50, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أبريل
الصفحات: 229 - 266
DOI: 10.21608/jsswh.2020.25717.1072
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 1091020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التنمية المستدامة | المهارات التخطيطية | كفاءة الأداء | قدرات العاملين | الوحدات المحلية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المهارات التخطيطية | بناء القدرات | الوحدات المحلية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

108

حفظ في:
المستخلص: تؤدي الخدمة الاجتماعية دوراً أساسياً في حدوث التنمية المستدامة وذلك من خلال جوهر أدوار الخدمة الاجتماعية في اكتشاف وبناء وتنمية القدرات الإنسانية وتحديد الإيجابيات والسلبيات لدى العملاء (الأفراد، الجماعات والمجتمعات) وتوظيف واستثمار الإيجابيات والتخلي عن السلبيات أو مواجهتها. وتساعد هذه القدرات الموارد البشرية-عملاء الخدمة الاجتماعية ووحدة تعاملها-وتمكنها من استثمار وتنظيم وتوجيه الموارد المجتمعية بما يساهم إيجابيا في دفع عجلة التنمية وتواصلها واستمراريتها. ويهدف بناء القدرة إلى تقوية المؤسسات المحلية حتى تتمكن من استيعاب الموارد الجديدة واستخدامها في دعم ديناميات التنمية، والتي تتضمن تمكين الأفراد بالمعارف والمهارات والمعلومات الخاصة بمهامهم الأساسية لتعزيز المهارات والعمليات حيث تمثل المهارات المهنية الخبرات التي يكتسبها الأخصائي في أنشطته المختلفة. وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت على منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين بالوحدة المحلية بمركز منفلوط والقري التابعة لها وعددهم (490). وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية دالة إحصائياً بين المهارات التخطيطية (مهارة تحدد الاحتياجات المجتمعية، مهارة إجراء الدراسات والبحوث، مهارة استخدام بحوث العمليات والتحليل الإحصائي، مهارة تحديد البدائل والموازنة بينها، مهارة العمل الفريقي، مهارة الاتصال) وبناء قدرات العاملين بالوحدات المحلية المتمثلة في (القدرات التنسيقية، القدرات التمويلية، القدرات المعلوماتية، القدرات التدريبية، القدرات التخطيطية، القدرات التنفيذية، القدرة على الحوار المجتمعي).

Social work plays an essential role in the occurrence of sustainable development, through the essence of social work roles in discovering, building and developing human capabilities, identifying the pros and cons of clients (individuals, groups and societies), employing and investing the positives and abandoning or confronting negatives. These capabilities help human resources - social work clients and their unit of dealing - and enable them to invest, organize and direct societal resources in a positive way that contributes to advancing development, communication and continuity. Capacity-building aims to strengthen local institutions so that they can absorb new resources and use them to support development dynamics, which includes empowering individuals with knowledge, skills and information about their primary tasks to enhance skills and operations where professional skills represent the experiences that a specialist acquires in his various activities. As this study is considered one of the descriptive studies that relied on the comprehensive social survey method for the employees of the local unit in the Manfalut Center and its villages, and they number (490). Operations research and statistical analysis, the skill of identifying alternatives and balancing between them, the skill of teamwork, communication skill) and building the capacity of workers in the local units represented in (coordination capacities, funding capabilities, information capabilities, training capabilities, Planning capabilities, Implementation capabilities, and community dialogue capacity).
ISSN: 1687-1995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.