الرضا الوظيفي عند أساتذة المهنيات: منطقة بعبدا أنموذجا
| المصدر: | أوراق ثقافية: مجلة الآداب والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | د محمد أمين الضناوي |
| المؤلف الرئيسي: | ناصر، حسين جعفر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
لبنان |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | صيف |
| الصفحات: | 224 - 253 |
| ISSN: |
2663-9408 |
| رقم MD: | 1093086 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تقويم | الرضا الوظيفي | التعليم المهني والتقني | هيئة التدريس
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
72
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تقويم الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم المهني والتقني الخاص في لبنان "مؤسسات قضاء بعبدا نموذجاً"، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم المهني والتقني الخاص في قضاء بعبداً في لبنان، واختيرت عينة الدراسة وفق الطريقة العشوائية المنسقة، بلغ عددها 200 معلم ومعلمة من 13 مدرسة ومعهد. وتمثلت أداة الدراسة بـاستبيان "بيتر وور وزملائه" لقياس الرضا الوظيفي، الذي يتضمن معلومات شخصية حول الوضع الوظيفي، المستوى العلمي، سنوات العمل، الدخل الشهري، العمر، الجنس، والوضع الاجتماعي، إضافة إلى 15 فقرة، تقيس كل منها بعداً من أبعاد الرضا الوظيفي الداخلي، أو الخارجي باستخدام مدرج سباعي على طريقة ليكرت (Likert). وتوصلت الدراسة إلى نتائج عدة منها: أظهرت الدراسة تدني المعدل العام للرضا الوظيفي للعينة المستطلعة، استناداً إلى تحليل المعطيات عبر برنامج SPSS، حيث بلغ 4.69 من أصل 7 نقاط، وبانحراف معياري مقداره 1.15، كما أظهرت الدراسة أن النسبة الأكبر من العينة المستطلعة غير راضية عن نسبة الأجر الذي تتقضاه، حيث بلغ المعدل العام للرضا عن نسبة الأجر المدفوع 3.83 من أصل 7 نقاط وبانحراف معياري مقداره 2.00، كما بينت الدراسة تدني مستوى الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم المهني والتقني الخاص في قضاء بعبدا فيما خص درجة الأمن الوظيفي، حيث بلغ 4.13 من أصل 7 نقاط وبانحراف معياري مقداره 1.91. وفي ضوء الناتج قدمت التوصيات المناسبة. |
|---|---|
| ISSN: |
2663-9408 |
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التربية البدنية والرياضية: دراسة ميدانية بثانويات الشرق الجزائري
بواسطة: خليفي، سليم منشور: (2018) -
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية في رفع مستوي الرضا الوظيفي لهيئة التدريس
بواسطة: فرحات، كلثوم منشور: (2019) -
أثر العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي لأعضاء الهيئة التدريسية لأساتذة جامعة صلاح الدين: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة كليات جامعة صلاح الدين
بواسطة: تاج الدين، شنكار جمال منشور: (2019) -
تقدير حاجات أعضاء هيئة التدريس المتعاقدين ومن في حكمهم بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل كمدخل لتحقيق الرضا الوظيفي لهم: كلية الآداب أنموذجا
بواسطة: حسن، أسماء حسن عمران منشور: (2020) -
رؤية مقترحة لتحسين جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية الدراسات العليا للتربية - جامعة القاهرة
بواسطة: محمود، أيسم سعد محمدي منشور: (2020)
