ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرضا الوظيفي عند أساتذة المهنيات: منطقة بعبدا أنموذجا

المصدر: أوراق ثقافية: مجلة الآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: د محمد أمين الضناوي
المؤلف الرئيسي: ناصر، حسين جعفر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: صيف
الصفحات: 224 - 253
ISSN: 2663-9408
رقم MD: 1093086
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تقويم | الرضا الوظيفي | التعليم المهني والتقني | هيئة التدريس
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تقويم الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم المهني والتقني الخاص في لبنان "مؤسسات قضاء بعبدا نموذجاً"، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم المهني والتقني الخاص في قضاء بعبداً في لبنان، واختيرت عينة الدراسة وفق الطريقة العشوائية المنسقة، بلغ عددها 200 معلم ومعلمة من 13 مدرسة ومعهد. وتمثلت أداة الدراسة بـاستبيان "بيتر وور وزملائه" لقياس الرضا الوظيفي، الذي يتضمن معلومات شخصية حول الوضع الوظيفي، المستوى العلمي، سنوات العمل، الدخل الشهري، العمر، الجنس، والوضع الاجتماعي، إضافة إلى 15 فقرة، تقيس كل منها بعداً من أبعاد الرضا الوظيفي الداخلي، أو الخارجي باستخدام مدرج سباعي على طريقة ليكرت (Likert). وتوصلت الدراسة إلى نتائج عدة منها: أظهرت الدراسة تدني المعدل العام للرضا الوظيفي للعينة المستطلعة، استناداً إلى تحليل المعطيات عبر برنامج SPSS، حيث بلغ 4.69 من أصل 7 نقاط، وبانحراف معياري مقداره 1.15، كما أظهرت الدراسة أن النسبة الأكبر من العينة المستطلعة غير راضية عن نسبة الأجر الذي تتقضاه، حيث بلغ المعدل العام للرضا عن نسبة الأجر المدفوع 3.83 من أصل 7 نقاط وبانحراف معياري مقداره 2.00، كما بينت الدراسة تدني مستوى الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم المهني والتقني الخاص في قضاء بعبدا فيما خص درجة الأمن الوظيفي، حيث بلغ 4.13 من أصل 7 نقاط وبانحراف معياري مقداره 1.91. وفي ضوء الناتج قدمت التوصيات المناسبة.

ISSN: 2663-9408