ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

L’apprentissage Organisationnel dans les Alliances Stratégiques, Fondements et Réalités

المصدر: مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية
المؤلف الرئيسي: Khedim, Amal (Author)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 13
ISSN: 2588-1817
رقم MD: 1093465
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحالفات الاستراتيجية | التعلم التنظيمي | البعد الفردي | البعد التنظيمي | البعد الثقافي
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: الهدف من هذه المقالة هو تسليط الضوء على دور التعلم التنظيمي في نجاح التحالفات الاستراتيجية، ولاسيما تلك التي أنشأتها مجموعة سيدال، وتعرف بأنها روابط رأسمالية تعاقدية بين الشركات المستقلة التي تقرر الجمع، مضيفا بعض مواردها من أجل استخلاص مزايا تنظيمية أو استراتيجية أو تنافسية من الشراكة. واستنادا إلى الأدبيات الموجودة، تمكنا من اختبار فرضياتنا البحثية على عينة من 150 موظفا في مختبر سيدال الدار البيضاء، واستنادا إلى المنهج الوصفي التحليلي، يتم تحليل البيانات التي تم جمعها من خلال إصدار برنامج 20SPSS -وتبين النتائج وجود علاقة نسبية بين التعلم التنظيمي ونجاح تحالفات المجموعة.

L’objectif de cet article est de mettre en évidence le rôle de l’apprentissage organisationnel dans le succès des alliances stratégiques notamment celles nouées par le groupe Saidal. Définie comme étant des liens capitalistiques contractuels entre des firmes indépendantes qui décident de combiner ou d’additionner une partie de leurs ressources afin de tirer des avantages organisationnels, stratégiques, ou compétitifs de la coopération. Partant de la littérature existante, nous avons pu tester nos hypothèses de recherche sur un échantillon de 150 employés du laboratoire Saidald’alger Dar el Baida. En s’appuyant sur une démarche descriptive analytique, les données collectées sont analysées par le logiciel SPSS version 20. Les résultats montrent l’existence d’une relation relative entrel’apprentissage organisationnel et le succès des alliances stratégiques du groupe Saidal.

ISSN: 2588-1817