Impact of Quality of Work Life on Work Engagement at Jordanian Private Hospitals
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر جودة حياة العمل على الارتباط الوظيفي في المستشفيات الخاصة الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشرع، نسرين محمد حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 1094645 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
216
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة لقياس تأثير جودة حياة العمل على تحسين الارتباط الوظيفي في المستشفيات الخاصة الأردنية. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، تم اختيار عينة عشوائية من 200 طبيب من أربعة مستشفيات خاصة لديها برنامج إقامة، وتقع في العاصمة الأردنية؛ عمان. استخدمت الدراسة مسحا عبر الإنترنت لجمع البيانات الأولية اللازمة للدراسة. تم استخدام التحليل العاملي الاستكشافي (EFA) للتحقق من صحة المقاييس المستخدمة في الدراسة، وكشفت نتائجه عن تقليص أبعاد جودة حياة العمل من عشرة أبعاد إلى تسعة أبعاد باستبعاد بعد (الأهمية الاجتماعية لحياة العمل). كما قلل التحليل العاملي الاستكشافي أبعاد الارتباط الوظيفي من ثلاثة أبعاد إلى بعدين من خلال دمج بعد الانغماس في العمل مع بعد القوة في العمل تحت بعد واحد، تم إعادة تسميته ببعد القوة والنشاط في العمل. ولاختبار الفرضية الرئيسية تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد، حيث كشفت نتائجه أن الأبعاد التالية لجودة حياة العمل كان لها التأثير الأكبر على الارتباط الوظيفي وهي (توفر الفرص لاستخدام وتطوير القدرات البشرية، سيادة القانون في منظمة العمل، التعويض العادل والكافي، التكامل الاجتماعي في منظمة العمل، الاعتراف بالإنجاز). كما كشفت نتائج هذه الدراسة عن وجود تأثير ذو دلالة إحصائية بين تطبيق أبعاد جودة حياة العمل في المستشفيات الخاصة الأردنية محل الدراسة وتعزيز ارتباط الأطباء بوظائفهم. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Quality of Work Life and its Impact on the Organizational Commitment: A Case Study at Jordanian Phosphate Mines Company JPMC
بواسطة: العلاونة، محمد عدنان منشور: (2017) -
The Impact of Quality of Work Life on Employees Involvement in Information Technology Industry in Jordan
بواسطة: أبو صالح، بيان تيسير منشور: (2016) -
Job Satisfaction among Yemeni Nurses Working in Mukalla Governmental and Private Hospitals
بواسطة: Almualm, Yahya Khamis منشور: (2019) -
The Impact of Remote Working on Job Satisfaction in Jordan Food and Drug Administration: The Mediating Role of Work-Life Balance
بواسطة: الموسى، هبة عبدالناصر سعد منشور: (2021) -
The Effect of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior: An Applied Study on Private Universities
بواسطة: Abd El Latif, Nourhan Sayed منشور: (2021)
