| LEADER |
04525nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1524020 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 589767
|a العمري، معتصم حسن عواد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a The Effect of Overstaffing on the Jordan Economy:
|b A Study Case Greater Irbid Municipality
|
| 246 |
|
|
|a أثر البطالة المقنعة في الاقتصاد الأردني:
|b دراسة حالة على بلدية إربد
|
| 260 |
|
|
|a الزرقاء
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 56
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الهاشمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0506
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور البطالة المقنعة في الاقتصاد الأردني من وجهة نظر العاملين في بلدية إربد، تبرز أهمية الدراسة لتوفير الحقائق والمعلومات حول ظاهرة البطالة المقنعة وتقديم آثارها على الاقتصاد الأردني. تبرز أهمية الدراسة في إثراء المكتبة بدراسة جديدة حول البطالة المقنعة بسبب نقص الأبحاث حول هذا الموضوع، حسب معرفة الباحث كما تبرز أهمية الدراسة في إعطاء صورة واضحة لصانعي القرار حول أفضل الطرق لتقليل البطالة المقنعة، وأيضا لتقديم عدد من التوصيات التي تساهم في تقليل عدد العاملين المقنعين عن طريق إجراء تغييرات منظمة في المؤسسات من وجهة نظر الخبراء. تم اختيار عينة طبقية من الموظفين في بلدية إربد الكبرى للعام (2019)، إذ تم اختيار العينة على مرحلتين، المرحلة الأولى وتم فيها اختيار الأقسام بطريقة طبقية بسيطة تمثل الأقسام في بلدية إربد الكبرى، وفي المرحلة الثانية تم اختيار (500) موظف وموظفة تم اختيارها بالطريقة العشوائية البسيطة من أقسام بلدية إربد الكبرى، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، حيث قام الباحث ببناء استبانة مكونة (35) فقرة موزعة على (4) محاور هي المشاكل الصحية، المشاكل الشخصية، الواسطة، السياسات الحكومية في التعيين. أشارت النتائج أن أثر البطالة المقنعة في الاقتصاد الأردني جاءت بدرجة تقييم مرتفعة، عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى إلى متغير (الجنس)، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى إلى متغير (المؤهل العلمي) ولصالح المؤهل (الدراسات العليا)، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى إلى متغير (الخبرة) ولصالح الخبرة (10سنوات فأكثر). أوصت الدراسة بضرورة العمل على انتخاب قيادات إدارية تؤمن بمكافحة جميع أشكال الفساد بما فيها البطالة المقنعة من جذوره وليس فقط إصلاح هذه الحالة.
|
| 653 |
|
|
|a الاقتصاد العربي
|a الظواهر الاجتماعية
|a البطالة المقنعة
|a لأردن
|a إربد
|
| 700 |
|
|
|a عبيدات، مازن حمزة عبدالله
|g Obaidat, Mazin Hamzeh
|e مشرف
|9 510714
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0506-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1096035
|d 1096035
|
