| LEADER |
02916nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1524166 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 590177
|a الزعبي، هتاف خالد يوسف
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الأحكام القانونية للعمل الإضافي في قانون العمل الأردني
|
| 246 |
|
|
|a The Legal Rules of Overtime in Jordanian Labor Law
|
| 260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 72
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0395
|
| 520 |
|
|
|a عقد العمل له بعض الخصوصة كونه يمس الفئة الأوسع انتشارا بالمجتمع، لذا فالعمل الإضافي سيكون محور هذه الرسالة، فيحق للعامل أن يعمل ساعات إضافية تزيد عن عدد الساعات المقررة في قانون العمل، ولكن هذا الحق لا يمارس بشكل عشوائي، فبهذه الرسالة سنسلط الضوء على أحكام وضوابط العمل الإضافي بنوعيه الوجوبي والجوازي، وسنتعرف على كيفية معالجة المشرع الأردني للعمل الإضافي ونتطرق على أوجه القصور فيه، وعلى الديون التي تتقادم أن كانت تشمل ديون العمل الإضافي، وسنتعرف على الرقابة المفروضة على الشركات والمؤسسات فيما يتعلق بالعمل الإضافي، ففي هذه الدراسة توصلنا إلى أن المشرع الأردني عالج العمل الإضافي الإجباري إلا أنه لم يتطرق للعمل الإضافي الاختياري متمنين عليه أن يعالج أحكامه بشكل مفصل، كما أنه استثنى الأجر الذي يتقاضاه العامل لقاء عمله الإضافي من مفهوم الأجر في المادة الثانية الواردة في قانون العمل الأردني راجين منه أن يشمل بتعريفه للأجر ما يحصل عليه العامل لقاء عمله هذا.
|
| 653 |
|
|
|a العمل الإضافي
|a القوانين والتشريعات
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a اللصاصمة، عبدالعزيز سلمان عبدالعزيز
|e مشرف
|9 162449
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0395-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1096671
|d 1096671
|
