| LEADER |
03876nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1837953 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 590241
|a عبدالله، حيدر طه
|g Abdulla, Hayder Taha
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a صناع المعرفة ودورهم في تحقيق الريادة الاستراتيجية:
|b بحث استطلاعي لآراء العاملين في شركة أساسيل في أربيل
|
| 246 |
|
|
|a Knowledge Makers and their Role in Achieving Strategic Entrepreneurship:
|b A Research Survey of the Opinions of Employees in Asiacell in Erbil
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 336 - 355
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى التعرف على صناع المعرفة ودورهم في تحقيق الريادة الاستراتيجية إدراكا لأهمية الموضوع بوصفه احد الموضوعات الحديثة في الفكر الإداري، ولتحقيق أهداف الدراسة صممت استبانة شملت (36) فقرة لجمع البيانات من عينة الدراسة المكونة من (60) فردا من الأفراد العاملين في كافة المستويات في شركة اسياسل فرع أربيل، وقد اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي حيث تم جمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات باستخدام العديد من الأساليب الإحصائية بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي (spss) ، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين صناع المعرفة والريادة الاستراتيجية، كما أوصى البحث بضرورة تبني كافة جوانب المعرفة من اجل تحقيق موقع ريادي من خلال استخدام مبادئ المشاركة في تحقيق الأهداف، والأخذ بمقترحات وأراء العاملين ووضعها موضع جدية في الشركة المبحوثة.
|
| 520 |
|
|
|b This research aim to identify knowledge makers and their role in achieving strategic Entrepreneurship. Recognizing the importance of the subject as one of the modern topics in management thought, a questionnaire was designed to achieve the objectives of the study including (36) paragraphs to collect data from the study sample consisting of (60) individuals working at all levels in Asia cell branch in Erbil. Where the data were collected, analyzed and tested hypotheses using several statistical methods using the statistical program (SPSS), the study has reached several results, the most important of which is a statistically significant relationship between knowledge makers and strategic leadership, the research also recommended the need to adopt all aspects of knowledge In order to achieve a leadership position through the use of the principles of participation in achieving the goals, and taking suggestions and opinions of workers and put a serious position in the company surveyed.
|
| 653 |
|
|
|a ريادة الأعمال
|a التخطيط الاستراتيجي
|a إدارة الموارد البشرية
|a العراق
|
| 692 |
|
|
|a صناع المعرفة
|a الريادة الاستراتيجية
|a شركة أسياسل
|b Knowledge Makers
|b Strategic Entrepreneurship
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 016
|e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences
|f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 029
|m مج12, ع29
|o 0782
|s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 012
|x 1998-8141
|
| 856 |
|
|
|u 0782-012-029-016.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1096774
|d 1096774
|
