العنوان بلغة أخرى: |
The Legal Regulation of with Drawing the Hand of Public Employee from Civil Service in Iraqi Law: Comparative Study |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | أحمد، عبدالوهاب جمعة أحمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | العساف، شذى أحمد محمد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 133 |
رقم MD: | 1096988 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
الكلية: | كلية الحقوق |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تنصب هذه الدراسة على التنظيم القانوني لسحب يد الموظف العام من وظيفته في القانون العراقي ومقارنته بالتشريع الأردني، وتناولت الدراسة في الفصل الأول ماهية سحب يد الموظف العام من وظيفته، وانصب الفصل الثاني على أسباب وأنواع سحب يد الموظف العام من وظيفته العامة والرقابة القضائية على قرارات سحب يد الموظف العام من وظيفته، أما الفصل الثالث فقد ركز على الآثار القانونية المترتبة على سحب يد الموظف العام من وظيفته. وقد توصلت في دراستي إلى عدة نتائج ومن أبرز النتائج التي توصلت لها في دراستي وجود قصور في التنظيم القانوني في كل من القانون العراقي والتشريع الأردني لسحب يد الموظف العام من وظيفته العامة وانتهت دراستي إلى مجموعة من التوصيات المهمة ومن أبرز هذه التوصيات اقترح على المشرع العراقي تحديد حالات معينة لسحب يد الموظف العام من وظيفته أسوة بنظام الخدمة المدنية الأردني رقم 9 لسنة 2020، لأن سحب اليد بالمطلق قد يسبب ضررا كبيرا للموظف البريء. |
---|