| LEADER |
03037nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1838317 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1003-020-001-009
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 288792
|a فراحتية، العيد
|g Ferahtia, Laid
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر التشارك المعرفي على الولاء التنظيمي:
|b دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Knowledge Sharing on Organizational Loyalty:
|b A Field Study in Mohamed Boudiaf University- M’sila
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 205 - 228
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التشارك المعرفي على الولاء التنظيمي لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة، ولأجل تحقيق هذا الهدف تم استطلاع عينة من الأساتذة والبالغ عددهم 50 أستاذا، واعتمد البحث على المنهج الوصفي وتم توزيع الاستمارة لجمع البيانات، وبعد تحليل النتائج اتضح وجود تأثير ذو دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) للتشارك المعرفي على الولاء التنظيمي لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بالمسيلة.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed at identifying the impact of knowledge sharing on organizational loyalty among professors of the Faculty of Economics and Commercial Sciences and the management sciences in M’sila University. In order to achieve this goal, a sample of 50 professors was surveyed, research was based on descriptive methodology and the form was distributed for data collection. After analysis of the results, it became clear that there was a statistically significant impact at the level of (0.05) knowledge sharing on organizational loyalty to the three sections of the professors of the Faculty of Economics and Commercial Sciences and the management sciences in M’sila
|
| 653 |
|
|
|a الولاء التنظيمى
|a العلوم الاقتصادية
|a المؤسسات التعليمية
|
| 692 |
|
|
|a التشارك المعرفى
|a الولاء التنظيمى
|a الثقة التنظيمية
|a الرضا الوظيفى
|a الروح المعنوية
|b Knowledge Sharing
|b Organizational Loyalty
|b Organizational Trust
|b Functional Satisfaction
|b Morale
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 009
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 001
|m س20, ع1
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 020
|x 1112-3176
|
| 700 |
|
|
|9 332857
|a زلاقى، وهيبة
|q Zallaqi, Wahibah
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1003-020-001-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1097181
|d 1097181
|
