LEADER |
01177nam a22001937a 4500 |
001 |
0473997 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 141541
|a العجمي، راشد شبيب
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a التأثير التفاعلي ( المشترك ) لصراع و غموض الدور على الأداء الوظيفي :
|b دراسة تطبيقية على دولة الكويت
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2001
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 1 - 28
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a الخسائر
|a الكويت
|a الاداء الوظيفي
|a الوظائف
|a التوظيف
|a ضغط العمل
|a الصراع الاداري
|a المؤسسات الحكومية
|a الوزارات
|a الموظفون الكويتيون
|a الموظفات الكويتيات
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 001
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 003
|m ع3
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 031
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-031-003-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 109869
|d 109869
|