الإنهاء القانوني والتسريح التعسفي
| المؤلف الرئيسي: | حمزة، دحمان (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بوقبرين، عابد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | غليزان |
| الصفحات: | 1 - 64 |
| رقم MD: | 1100479 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان |
| الكلية: | معهد العلوم القانونية والعلوم السياسية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
شملت هذه الدراسة الحالات القانونية لإنهاء علاقة العمل المنصوص عليها في المادة 66 من القانون رقم 90/ 11، حيث تم تقسيمها إلى حالات عادية غير منشأة للنزاع تكون نهايتها نهاية منطقية لكلا طرفي علاقة العمل وهي انقضاء أجل عقد العمل المحدد المدة، والاستقالة والتقاعد، والعجز عن العمل والوفاة، وحالات غير عادية يحتمل أن ينشأ عنها نزاع في كثير من الحالات وهي البطلان القانوني والتسريح التأديبي (العزل) وإنهاء النشاط القانوني للهيئة المستخدمة والتسريح للتقليص من عدد العمال. أما الفصل الثاني فشمل التسريح التعسفي الذي قد يتمسك به العامل باعتباره الطرف الضعيف لعدم احترام المستخدم للقواعد الموضوعية أو الإجرائية التي وضعها المشرع لإنهاء علاقة العمل أو يتمسك به المستخدم ويثبت الخطأ الجسيم المرتكب من طرف العامل بمفهوم نص المادة 73 من القانون رقم 90/ 11. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة المادة 73 من قانون العمل على ضوء قرارات المحكمة العليا
بواسطة: بن رخرخ، شعبان منشور: (2013) -
نصيب المسؤولية المدنية في التسريح التأديبي المتعسف به على ضوء الاجتهاد القضائي الجزائري
بواسطة: بن بدرة، عفيف منشور: (2018) -
التسريح الاقتصادي
بواسطة: عباس، على حمزة منشور: (2018) -
المرأة العاملة المعنفة معنويا بين حالتي التسريح التأديبي والتسريح التعسفي
بواسطة: ليطوش، دليلة منشور: (2022) -
ضعف الحماية القضائية للعامل المسرح تسريح تأديبي تعسفي في التشريع الجزائري
بواسطة: محمد، نبهي منشور: (2015)
