المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
---|---|
الناشر: | محمد قاسمي |
المؤلف الرئيسي: | أوهيا، هشام (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع18 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | مايو |
الصفحات: | 158 - 178 |
ISSN: |
2550-603X |
رقم MD: | 1101332 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
كشف البحث عن أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على علاقات الشغل في ضوء مدونة الشغل. وقسم البحث إلى مطلبين، أشار الأول إلى التكييف القانوني لفيروس كورونا والذي اشتمل على فيروس كورونا المستجد كقوة قاهرة، بالإضافة إلى دور كورونا كقوة قاهرة في إيقاف عقد الشغل. وناقش الثاني أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على التزامات طرفي عقد الشغل، والتدابير المتخذة للحد من آثار هذا الفيروس على الأجراء. وأختتم البحث بالتأكيد على أن القوة القاهرة تنفي العلاقة السببية بين الضرر الحاصل لأحد أطراف العلاقة الشغلية وبين عدم التزام الطرف الآخر بتنفيذ أي التزام من الالتزامات الملقاة على عاتقه، بما يعني أن قانون الشغل لا يستقل بذاته عن القواعد العامة، ويظهر كذلك أن المشرع المغربي لم يوفق في معالجة حالة القوة القاهرة في المادة الشغلية كما هو الحال عليه بالنسبة لقانون الالتزامات والعقود. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
2550-603X |