ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على علاقات الشغل في ضوء مدونة الشغل

المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: أوهيا، هشام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مايو
الصفحات: 158 - 178
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1101332
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

76

حفظ في:
LEADER 02412nam a22002057a 4500
001 1842410
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |9 588801  |a أوهيا، هشام  |e مؤلف 
245 |a أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على علاقات الشغل في ضوء مدونة الشغل 
260 |b محمد قاسمي  |c 2020  |g مايو 
300 |a 158 - 178 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على علاقات الشغل في ضوء مدونة الشغل. وقسم البحث إلى مطلبين، أشار الأول إلى التكييف القانوني لفيروس كورونا والذي اشتمل على فيروس كورونا المستجد كقوة قاهرة، بالإضافة إلى دور كورونا كقوة قاهرة في إيقاف عقد الشغل. وناقش الثاني أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على التزامات طرفي عقد الشغل، والتدابير المتخذة للحد من آثار هذا الفيروس على الأجراء. وأختتم البحث بالتأكيد على أن القوة القاهرة تنفي العلاقة السببية بين الضرر الحاصل لأحد أطراف العلاقة الشغلية وبين عدم التزام الطرف الآخر بتنفيذ أي التزام من الالتزامات الملقاة على عاتقه، بما يعني أن قانون الشغل لا يستقل بذاته عن القواعد العامة، ويظهر كذلك أن المشرع المغربي لم يوفق في معالجة حالة القوة القاهرة في المادة الشغلية كما هو الحال عليه بالنسبة لقانون الالتزامات والعقود. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a النظم الاجتماعية  |a علاقات العمل  |a الأمراض المعدية  |a فيروس كرونا "كوفيد-19"  |a القوانين والتشريعات 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 012  |l 018  |m ع18  |o 1831  |s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية  |t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies  |v 000  |x 2550-603X 
856 |u 1831-000-018-012.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1101332  |d 1101332