LEADER |
02412nam a22002057a 4500 |
001 |
1842410 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 588801
|a أوهيا، هشام
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على علاقات الشغل في ضوء مدونة الشغل
|
260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2020
|g مايو
|
300 |
|
|
|a 158 - 178
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على علاقات الشغل في ضوء مدونة الشغل. وقسم البحث إلى مطلبين، أشار الأول إلى التكييف القانوني لفيروس كورونا والذي اشتمل على فيروس كورونا المستجد كقوة قاهرة، بالإضافة إلى دور كورونا كقوة قاهرة في إيقاف عقد الشغل. وناقش الثاني أثر انتشار فيروس كورونا المستجد على التزامات طرفي عقد الشغل، والتدابير المتخذة للحد من آثار هذا الفيروس على الأجراء. وأختتم البحث بالتأكيد على أن القوة القاهرة تنفي العلاقة السببية بين الضرر الحاصل لأحد أطراف العلاقة الشغلية وبين عدم التزام الطرف الآخر بتنفيذ أي التزام من الالتزامات الملقاة على عاتقه، بما يعني أن قانون الشغل لا يستقل بذاته عن القواعد العامة، ويظهر كذلك أن المشرع المغربي لم يوفق في معالجة حالة القوة القاهرة في المادة الشغلية كما هو الحال عليه بالنسبة لقانون الالتزامات والعقود. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a النظم الاجتماعية
|a علاقات العمل
|a الأمراض المعدية
|a فيروس كرونا "كوفيد-19"
|a القوانين والتشريعات
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 012
|l 018
|m ع18
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
856 |
|
|
|u 1831-000-018-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1101332
|d 1101332
|