LEADER |
02939nam a22002177a 4500 |
001 |
1842415 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a مسيل، محمود عطا محمد علي
|g Ali, Mahmoud Ata Mohammed
|e مؤلف
|9 279981
|
245 |
|
|
|a الخبرة الكندية في التنمية المهنية المتمركزة على المدرسة للمعلمين في ضوء مجتمع المعرفة وإمكانية الإفادة منها في مصر
|
260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية
|c 2019
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 30 - 178
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى تطوير أساليب وبرامج التنمية المهنية للمعلمين المتمركزة على المدرسة في مصر في ضوء مجتمع المعرفة من خلال الاستفادة من خبرة كندا. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن (مجتمع المعرفة، التنمية المهنية للمعلمين، أساليب التنمية المهنية المتمركزة على المدرسة، برامج التنمية المهنية المتمركزة على المدرسة). تطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى عدة محاور وهي (مفهوم مجتمع المعرفة وأبعاده، التنمية المهنية المتمركزة على المدرسة في الفكر التربوي المعاصر، أساليب وبرامج التنمية المهنية المتمركزة على المدرسة والمدرسة في كندا والمدرسة في مصر). واعتمد البحث على المنهج المقارن بمدخله الوصفي التحليلي. وتم تطبيقها على عينة من المعلمون في مدارس التعليم العام. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن برامج التنمية المهنية للمعلمين المتمركزة على المدرسة في كندا تتسم بالواقعية والمرونة ومن ثم تحقق أهدافها في تحسين أداء المعلم ورفع كفاءته الوظيفية، اهتمت كندا ببرامج التنمية المهنية حرصاً منها على رفع مستوى معلميها وبالتالي رفع مستوى طلابها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a المعلمين
|a المدارس
|a التنمية المهنية
|a مجتمع المعرفة
|a كندا
|a مصر
|
700 |
|
|
|a دسوقي، دعاء محمد أحمد
|e م. مشارك
|9 592790
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 023
|e Journal Educational Sciences
|f Al-’ulūm Al-Tarbawiyyaẗ
|l 004
|m مج27, ع4
|o 0131
|s العلوم التربوية
|v 027
|x 1110-7847
|
856 |
|
|
|u 0131-027-004-023.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1101335
|d 1101335
|