| LEADER |
02892nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1842569 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 592861
|a سطي، الهام معلم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a إنهاء عقد الشغل في ظل جائحة كورونا فيروس كوفيد 19 المستجد
|
| 260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2020
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 95 - 113
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على إنهاء عقد الشغل في ظل جائحة فيروس كورونا المستجد. تناول البحث مبحثين، تحدث المبحث الأول عن التكييف القانوني لإنهاء العلاقة الشغلية في ظل فيروس كورونا، واشتمل على مطلبين، أشار الأول إلى جائحة كورونا كقوة قاهرة، وفيه فقرتين، الأولى التعريف القانوني للقوة القاهرة، والثانية شروط تحقق القوة القاهرة في مجال الشغل. وقدم المطلب الثاني موقف القضاء من اعتبار وباء كورونا قوة قاهرة، وفيه فقرتين، اهتمت الأول بموقف القضاء المغربي، وذكرت الثانية موقف القضاء الفرنسي. وكشف المبحث الثاني عن مآل عقود الشغل تأسيساً على اعتبار كورونا قوة قاهرة، وتضمن مطلبين، ناقش المطلب الأول التوقيف المؤقت لتنفيذ عقد الشغل وإشكال الأجر، وفيه فقرتين، الأولى التوقيف المؤقت لتنفيذ عقد الشغل، والثانية إشكال الأجر عن فترة التوقيف، وبين المطلب الثاني إنهاء عقد الشغل وآثاره في ظل وباء كورونا، وفيه فقرتين، الأولى إنهاء عقد الشغل في ظل وباء كورونا، والثانية الآثار القانونية لإنهاء عقد الشغل في ظل وباء كورونا. واختتم البحث بطرح سؤال عن المقتضيات التشريعية وإذا كانت تستطيع تحقيق العدالة التعاقدية المرجوة في إطار ما سيعرض على القضاء مستقبلاً من نزاعات في الموضوع. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a إنهاء العقود
|a حقوق الموظفين
|a الأمراض المعدية
|a فيروس كرونا "كوفيد-19"
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 007
|l 022
|m ع22
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
| 856 |
|
|
|u 1831-000-022-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1101488
|d 1101488
|
