ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تطبيق نظم الجودة الشاملة ع...>الوصف

مدى تطبيق نظم الجودة الشاملة على النفايات الطبية بالمستشفيات الحكومية بالأردن

المصدر: مجلة الدراسات العليا
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري - كلية الدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: عثمان، نزار أحمد عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عثمان، رامي إبراهيم محمد (م. مشارك), بابكر، عبدالمنعم عوض الله (م. مشارك), علي، مصطفى محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2019
ISSN: 1858-8654
رقم MD: 1101979
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
إدارة الجودة الشاملة | النفايات الطبية | الخدمات الصحية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجودة | النفايات الطبية | المستشفيات الحكومية | الأردن | Quality | Medical Waste | Government Hospitals | Jordan
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة مدى تطبيق معايير نظم الجودة الشاملة وأثرها في إدارة النفايات بالمستشفيات الحكومية الأردنية في العام 2015 وتنبع أهمية الدراسة من كونها تهتم بمدى التزام المؤسسة الصحية بتطبيق برامج الجودة والاعتمادية وتأثير هذه البرامج على إدارة النفايات الطبية في المؤسسة الصحية من حيث ضبط العدوى الناتجة منها والنفايات الناتجة منها، والتخلص السليم منها، ويضاف إلى ذلك أنه لا يوجد دراسات وأبحاث متخصصة في هذا المجال في الأردن، وتتمثل مشكلة الورقة في قلة أو عدم تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في إدارة النفايات الطبية في المستشفيات الأردنية الحكومية، وقلة الوعي والمعرفة بخطورة النفايات الطبية عند العاملين والتعامل معها، وقد هدفت الدراسة بصورة رئيسية للتعرف على أثر نظم الجودة الشاملة ودورها في إدارة النفايات الطبية بالمستشفيات الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية، واستخدم الباحثين المنهج الإحصائي الوصفي والمنهج الإحصائي التحليلي، إذ تم جمع المعلومات من مستشفيات وزارة الصحة بالأردن، وتم تحليلها بهدف الحصول على نتائج من خلالها تم اختبار فرضيات الدراسة، ومن أهم النتائج التي توصلت لها الورقة أن مستوى التزام إدارة المستشفى بالجودة في المستشفيات الحكومية ومستوى التركيز لدى العاملين من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة (280 موظفا) جاءت بدرجة متوسطة، ومستوى إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الحكومية من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة جاءت بدرجة متوسطة، وبناء على هذه النتائج فقد افترضت الدراسة عدد من التوصيات أهمها ضرورة تبني إدارة المستشفى لمفهوم إدارة الجودة الشاملة ودعم تطبيقها، التركيز على العاملين وتلبية احتياجاتهم وتوفير دورات وأنشطة ومحاضرات، وتشكيل فرق عمل ولجان ودمج العاملين المتميزين في هذه الفرق والعمل بروح الفريق الواحد.

The study examined the extent of the application of the standards of total quality systems and their impact on the management of waste in Jordanian public hospitals in 2015. The importance of the study stems from the fact that it is concerned with the extent of the commitment of the health institution to implement quality and reliability programs and the impact of these programs on the management of medical waste in the health institution; In addition, there are no specialized studies and researches in this field in Jordan. The problem of the paper is the lack or non-application of TQM standards in the management of medical waste in Jordanian hospitals. And the lack of awareness and knowledge of the seriousness of medical waste in the employees and dealing with them. The study aimed mainly at identifying the impact of total quality systems and their role in the management of medical waste in government hospitals in the Hashemite Kingdom of Jordan. The researchers used descriptive statistical methodology and analytical statistical methodology. Ministry of Health hospitals in Jordan were analyzed in order to obtain results through which the hypothesis of the study was tested. The most important findings of the paper are that the level of commitment of the hospital management to quality in public hospitals and the level of concentration among workers From the point of view of the sample of the study sample (280 employees) came to a medium degree, and the level of total quality management in government hospitals from the point of view of the study sample members came to a medium degree. Based on these results, the study assumed a number of recommendations, Support their application, focus on employees and meet their needs, and provide courses, activities and lectures, and the formation of teams and committees and the integration of the outstanding staff in these teams and work in a team spirit.
ISSN: 1858-8654

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.