ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









مسطرة الصلح في نزاعات حوادث الشغل

المصدر: المجلة المغربية للأنظمة القانونية والسياسية - سلسلة الأعداد الخاصة
الناشر: أحمد أجعون
المؤلف الرئيسي: بن اشبيبة، عبدالمولى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 201 - 225
ISSN: 1114-5307
رقم MD: 1103426
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
LEADER 02407nam a22002057a 4500
001 1844399
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a بن اشبيبة، عبدالمولى  |e مؤلف  |9 570846 
245 |a مسطرة الصلح في نزاعات حوادث الشغل 
260 |b أحمد أجعون  |c 2020 
300 |a 201 - 225 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على مسطرة الصلح في نزاعات حوادث الشغل. استهل البحث بالإشارة إلى أن موضوع مسطرة الصلح في حل منازعات حوادث الشغل يحمل في طياته فكرة التقارب الحاصل بين طرفي علاقة شغلية بهدف فض نزاع قائم. وتناول البحث مبحثين، تضمن المبحث الأول الإخبار بالحادثة والتصريح بها والشواهد الطبية، واشتمل على مطلبين هما الإخبار بحادثة الشغل والتصريح بها، والشواهد والمراقبة الطبية. واستعرض المبحث الثاني مسطرة الصلح، واشتمل على مطلبين هما مسطرة الصلح كأهم مستجد جاء به القانون (18-12)، والإشكاليات التي تعترض مسطرة الصلح. واختتم البحث بالإشارة إلى أن مسطرة الصلح كمستجد من مستجدات قانون (18-12) فرغم سعيها إلى التخفيف على المحاكم من قضايا نزاعات حوادث الشغل فإن تشكل في حالة فشلها عبئاً إضافياً عليه كان بالإمكان تفاديه باللجوء إلى القضاء مباشرة وقد أصبحت مسطرة الصلح شرطاً إضافياً لشرط رفع الدعوى أمام القضاء. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a العدالة التصالحية  |a حوادث الشغل  |a شركات التأمينات  |a التشريعات المغربية  |a الاختصاصات القضائية 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 011  |l 020  |m ع20  |o 2076  |s المجلة المغربية للأنظمة القانونية والسياسية - سلسلة الأعداد الخاصة  |v 000  |x 1114-5307 
856 |u 2076-000-020-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1103426  |d 1103426