ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مسطرة الصلح غير القضائي في القانون رقم 12 - 18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية

المصدر: مجلة الحقوق
الناشر: محمد أوزيان
المؤلف الرئيسي: جبيلو، محسن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع23
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 139 - 150
رقم MD: 1134583
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث التعرف على مسطرة الصلح في القانون رقم 12-18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية. فلم يخل قانون (12-18) من التسابق إلى الاستحواذ على آليات ضبط النزاعات الاجتماعية من داخل مؤسسة القضاء ومحاولة كل جهة بما لها من قوة للضغط في الاتجاه الذي يخدم مصالحها، فالغرض من مسطرة الصلح هو محاولة حل مشكل التعويضات والمسطرة وديا بين المصاب والمؤمنة فأن التفسير السليم هو أن تكون المسطرة محصورة فقط في دعوي التعويض. وتناول البحث العديد من المحاور منها إجراءات مسطرة الصلح وشكلياتها، وتضمنت إلزامية مبادرة المقاولة المؤمنة في مسطرة الصلح غير القضائي في حالة توصلها بالملف الطبي من قبل المشغل، ورسالة الصلح وشكلياتها، وحالة التوافق على الصلح. وشمل المحور الثاني على الجزاءات المترتبة على الإخلال بمقتضيات مسطرة الصلح غير القضائي، وأشتمل على مطلب الجزاء في حالة عدم الالتزام بمحضر الصلح، وجزاء عدم سلوك مسطرة الصلح غير القضائي، ومدي إلزامية سلوك مسطرة الصلح في دعاوى مراجعة الإيراد. ومن خلال ذلك يتضح أن تنظيم المشرع لمسطرة الصلح غير القضائي تأسس على قاعدة تشريعية غير عادلة مُنحازة بشكل ظاهر إلى فئة أرباب العمل ومقاولات التأمين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021