ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > كرامة الأجير في ميزان مدونة ال...>الوصف

كرامة الأجير في ميزان مدونة الشغل

العنوان بلغة أخرى: The Dignity of the Employee in the Balance of the Labor Code
المصدر: مجلة قانونك
الناشر: محمد أمين اسماعيلي
المؤلف الرئيسي: أيوب، العثماني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ayoub, El Atmani
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: يونيو
الصفحات: 85 - 99
ISSN: 2550-3782
رقم MD: 1103923
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
حقوق الأجير | الحقوق الشخصية | القانون والمقاولة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: كشفت الورقة عن كرامة الأجير في ميزان مدونة الشغل. فالكرامة أحد الحقوق التي كرست بمقتضي الإعلان العالمي لحقوق الإنسان. ناقشت الورقة معاناة مجموعة من الأجراء من اعتداء على كرامتهم، وذلك لمجرد أن مشغلهم خول له القانون سلطة التوجيه والإشراف. موضحةً نص مدونة الشغل على إلزام المشغلين باحترام كرامة الأجراء داخل المقاولة. وتناولت نموذجا (السب، والتحرش الجنسي) كمظهر من مظاهر المس بكرامة الأجير سواء كان رجل أو امرأة. مبينةً الوسائل الحمائية لحق الأجير في كرامته، والمعتبرة في المادة (40) من مدونة الشغل. والتي تضمنت الحماية من زميل العمل أو زبون المقاولة. وتطرقت إلى مدي تفعيل مقتضيات المادة (40) من مدونة الشغل على أرض الواقع. مؤكدةً على صعوبة إثبات التحرش الجنسي أو السب. واختتمت بالإشارة إلى إقصاء مدونة الشغل لفئة عمال المنازل من الاستفادة من مقتضياتها، مما يحرمهم من حقهم في حماية كرامتهن. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2550-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.