استراتيجيات التطوير التنظيمي ومواجهة مشكلات تدريب العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان
| المصدر: | مجلة الخدمة الإجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، محمد جابر عباس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abaas, Mohamed Gaber |
| المجلد/العدد: | ع62, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 15 - 66 |
| رقم MD: | 1105619 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
88
| LEADER | 02777nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1846390 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a محمد، محمد جابر عباس |g Abaas, Mohamed Gaber |e مؤلف |9 310150 | ||
| 245 | |a استراتيجيات التطوير التنظيمي ومواجهة مشكلات تدريب العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان | ||
| 260 | |b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |c 2019 |g يونيو | ||
| 300 | |a 15 - 66 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "هدفت الدراسة إلى تحديد مستوى استخدام استراتيجيات التطوير التنظيمي بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان، تحديد مستوى مواجهة مشكلات تدريب العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان، تحديد أكثر استراتيجيات التطوير التنظيمي ارتباطاً بمواجهة مشكلات تدريب العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان، وضع تصور مقترح من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتفعيل استخدام استراتيجيات التطوير التنظيمي في مواجهة مشكلات العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي عن طريق منهج المسح الاجتماعي الشامل وبالعينة. وتمثلت أدوات الدراسة في الاستبيان والتصور المقترح. وتكونت العينة من (402) موظف من العاملين بالدرجة التخصصية بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان وإداراتها المختلفة. وأظهرت نتائج الدراسة إلى أن أكثر استراتيجيات التطوير التنظيمي ارتباطاً بمواجهة مشكلات تدريب العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان هي الاستراتيجية الوظيفية للتطوير الوظيفي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a التطوير التنظيمي |a التضامن الاجتماعي |a الرعاية الاجتماعية |a القوى العاملة |a الثقافة التنظيمية | ||
| 773 | |4 الخدمة الاجتماعية |6 Social Work |c 001 |e Journal of Social Work |l 002 |m ع62, ج2 |o 0677 |s مجلة الخدمة الإجتماعية |v 062 | ||
| 856 | |u 0677-062-002-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1105619 |d 1105619 | ||
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات إدارة الصراع كمدخل لتحقيق التطوير التنظيمي بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة الدقهلية
بواسطة: عيد، نور الإيمان أشرف محمد منشور: (2023) -
القدرات التكنولوجية كآلية لتنمية رأس المال البشري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية: دراسة مطبقة على العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان
بواسطة: عثمان، حمادة رجب مسلم منشور: (2024) -
متطلبات تطبيق الممارسة المرتكزة على تطبيقات الهواتف الذكية في مجال رعاية الأطفال المعرضين للخطر: دراسة وصفية مطبقة على العاملين ببرنامج إدارة الحالة بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسيوط
بواسطة: حسن، جابر فوزي محمد منشور: (2020) -
المفارقة في المشكلات السلوكية والوجدانية بين أبناء المسجونين المقيمين في دور الرعاية الاجتماعية في ضوء إدراكهم للمساندة الاجتماعية
بواسطة: قاسم، عبدالمريد عبدالجابر محمد منشور: (2018) -
متطلبات تطوير الوحدات الإدارية بوزارة التضامن الاجتماعي كمدخل لتحسين جودة خدمات
بواسطة: الجوهرى، ريهام مصطفى عبدالحميد محمد منشور: (2021)
