| LEADER |
03990nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1526084 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 595552
|a الحاج، محمد هارون إبراهيم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور العدالة التنظيمية على السلوك الإبداعي للعاملين بالتطبيق على مصرف المزارع التجاري
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Organizational Justice on the Creative Behavior of Employees:
|b Case Study Commercial Farm Bank
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 134
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 4197
|
| 520 |
|
|
|a تناول البحث دور العدالة التنظيمية على السلوك الإبداعي للعاملين. وجاءت مشكلة البحث في التساؤلات التالية: ما دور العدالة التنظيمية على السلوك الإبداعي للعاملين، ماهي العلاقة بين العدالة الإجرائية والسلوك الإبداعي للعاملين؟ ماهي العلاقة بين العدالة التفاعلية والسلوك الإبداعي للعاملين. وهدف البحث إلى التعرف على مفهوم وأهداف العدالة التنظيمية، دراسة العلاقة بين العدالة التفاعلية والسلوك الإبداعي للعاملين، التعرف على العلاقة بين العدالة التوزيعية والسلوك الإبداعي للعاملين، الخروج بنتائج وتوصيات تحقق أهداف البحث. ويقوم البحث على الفرضية الرئيسية: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية والسلوك الإبداعي للعاملين، وأنتهج البحث المنهج الوصفي وأستخدم البحث الاستبيان كاداه لجمع المعلومات وتم إجراء المقابلات الشخصية والملاحظة. توصل البحث إلى عدة نتائج منها: يتم توزيع الأعباء والواجبات الوظيفية بين الموظفين بعدالة مما يساهم بصورة فعالة على تحسين السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمصرف، أن اتخاذ القرارات في المصرف بصورة موضوعية وفق معلومات صحيحة ودقيقة ورث الثقة بين المتعاملين في المصرف. وبناء على النتائج وصى الباحث بعدة توصيات منها: على إدارة المصرف أن تحافظ على المستوى الموجود لتطبيق العدالة التنظيمية وتبذل المزيد لتطوير السلوك الإبداعي للعاملين، ضرورة توزيع المهام والواجبات بصورة عادلة لتمكين الموظف من القدرة على التعبير.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الإبداع التنظيمي
|a أداء العاملين
|a المؤسسات المالية
|a المزارع التجاري
|
| 700 |
|
|
|a أحمد، ايمان أحمد عمار
|g Ammar, Eman A.
|e مشرف
|9 542623
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4197-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1106018
|d 1106018
|
