ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة الاستراتيجية كمدخل للتنمية البشرية بكلية التربية الفنية: رؤية مستقبلية

العنوان بلغة أخرى: Strategic Management as an Introduction to Human Development in the Faculty of Technical Education: Vision for the Future
المصدر: مجلة بحوث في التربية الفنية والفنون
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الفنية
المؤلف الرئيسي: المهدي، لمياء محمود يوسف (مؤلف)
المجلد/العدد: ع53
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 1 - 15
DOI: 10.21608/seaf.2018.116838
ISSN: 2682-2849
رقم MD: 1108530
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعد مفهوم الإدارة بكلية التربية الفنية هو الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت الخاص بالكلية من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط الاستراتيجي والتنظيم والتوجيه والرقابة بغرض تحقيق أهداف ورسالة الكلية، وتعرف الإدارة بأنها تلك المجموعة من العمليات المنسقة والمتكاملة والتي تشمل أساساً التخطيط، التنظيم، التوجيه والرقابة، حيث يراها ويب على أنها المختصة بتجنب أي ضياع في الجهد الإنساني وتدور مشكلة البحث حول عدم توقف الإدارة الاستراتيجية على مجرد الفكر الاستراتيجي فقط كي تتم التنمية البشرية المستدامة داخل الكلية والتي يعد الطالب خريج المستقبل هو حجر الزاوية فيها ولكن لحدوث التطوير المأمول والقدرة التنافسية المستدامة تطلب ذلك مدى فاعلية ذلك التخطيط الاستراتيجي في تحقيق أهداف الكلية ولن يتم ذلك دون تعاون أعضاء الكلية مع بعضهم البعض كفريق عمل وكقوة بشرية واحدة من أعضاء هيئة تدريس ومعاونيهم والإداريين والعاملين بالكلية وعلى رأس القائمة الطالب مع الإدارة وتعميق الفكر الجمعي وتعزيز المشاركة واتصال وجهات النظر المتنوعة أمام التحديات التي تتمثل في تغير ثقافة المجتمعات وبالتالي اختلاف أساليب إدارة المؤسسات التربوية الفنية على الصعيد العالمي والقومي والمحلي لذلك كان أمام الإدارة اليوم تحديات معقدة النماذج الذهنية المتعبة والموارد الاقتصادية والبشرية المتاحة وأساليب التعليم والتعلم القائمة، وعلى ذلك استوجب استخدام الإدارة كل ما لديها من كفاءات ومهارات التفكير الاستراتيجي وتدعيم وتكميل المهارات التحليلية بالفهم متعدد الطبقات ويهدف البحث إلى إيجاد مدخل للتنمية البشرية بكلية التربية الفنية قائم على استخدام الإدارة الاستراتيجية. والتأكيد على استخدام مبادئ الإدارة الاستراتيجية من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة، والكفاءة في استخدام موارد الكلية المختلفة سواء الموارد البشرية أو الاقتصادية المادية. والتحقق من فاعلية التخطيط الاستراتيجي لأهداف الكلية. وتعد أهمية البحث فيما يسعى إليه من تقديم فكر استراتيجي يدعم إدارة التربية الفنية. وتتضح أهمية البحث لما سيتيحه من إيجاد سبل لاستغلال موارد كلية التربية الفنية الاستغلال الأمثل. وتظهر أهمية البحث في الرؤية المستقبلية لتنمية المهارات الإدارية (فكرية وإنسانية وفنية) للقيادة التربوية الفنية ويساعد على توقع بعض القضايا الاستراتيجية حيث يساعد على توقع أي تغيير محتمل في البيئة التي تعمل فيها الكلية ووضع الاستراتيجيات اللازمة للتعامل معه ويتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي ولكي نتمكن من الإجابة على تساؤلات البحث وتحقيق الأهداف تتطلب ذلك وضع رؤية للإدارة الاستراتيجية كمدخل للتنمية البشرية بالتربية الفنية.

The concept of management in the Faculty of Technical Education is the effective and efficient use of human resources, material, financial, information, ideas and time of the college through the administrative processes of strategic planning, organization, direction and supervision in order to achieve the goals and mission of the College. Guidance and control, as seen by the Web as competent to avoid any loss in the humanitarian effort and revolves the problem of induction on the non-stop strategic management on the mere strategic thinking only to be developed Balash Sustainable development within the college, which is considered the future graduate student is the cornerstone but where the desired development and sustainable competitive ability required the effectiveness of this strategic planning in achieving the goals of the College and this without the cooperation of faculty members with each other as a team and a human force and one of the faculty Their assistants, administrators and employees in the faculty and on the rox of the student list with the administration and deepening of the collective thought and enhancing the participation and communication of diverse views in front of the challenges that are represented in changing the culture of societies and thus different methods of management of educational institutions on the technical At the global, national and local levels, the administration today faced complex challenges of mental models, laborious resources, economic and human resources, and the methods of teaching and learning based on it. The management must use all its skills and skills in strategic thinking and support and complement analytical skills with multi-layered understanding. The aim of this research is to find an entrance to human development Professional education is based on the use of strategic management. And emphasize the use of the principles of strategic management planning, organization, direction and control. And efficient in the use of the resources of the whole faculty, whether human resources or material economic. To verify the effectiveness of strategic planning for the objectives of the college. The importance of research in seeking to provide a strategic thought supports the Department of Technical Education. The importance of research is shown to enable it to find ways to exploit the resources of the College of Professional Education for optimal utilization. The importance of research in the future vision for the development of managerial skills (intellectual, technical and technical) of the educational leadership of technical. It helps to anticipate some of the strategic issues where it helps to anticipate any possible change in the environment in which the college is working and develop strategies to deal with it. We can answer the research questions and achieve the goals that require developing a vision for the strategic management as an input to human development by technical education.

ISSN: 2682-2849