| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور المشاركة المعرفية في المشاركة في اتخاذ القرار في منظمات الأعمال، وكانت دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية العامة والمشتركة في محافظات الوجه البحري وذلك سعياً نحو وضع مجموعه من التوصيات التي تخدم مجتمع الدراسة. وقد اختيرت الدراسة الفرضيات التالية: توجد علاقة تأثير معنوي للمشاركة المعرفية على المشاركة في اتخاذ القرار وبناء على هذه الفرضية، تم استخدام المنهج الوصفي باستخدام البرنامج الإحصائية للوصول إلى نتائج. وتوصلت الباحثة إلى أهم النتائج التالية: يوجد علاقة معنوية قوية للمشاركة المعرفية في المشاركة في اتخاذ القرار. وتوصل الدراسة إلى عدة توصيات منها: نشر ثقافة لمشاركة المعرفية من خلال توعية الموظفين بمفهوم المشاركة المعرفية لمدي أهمية موضوع المشاركة المعرفية ونقل الخبرات والمهارات وتطوير إدارة المعرفة في المنظمة.
The purpose of this study is identify the role of knowledge participation in decision-making in business organizations. It was a field study with application to the public and joint banks in governorates of lower Egypt. This aimed to reach a set of recommendations that could be useful for the society under study. The study tested the following hypothesis "there is an influential relationship of knowledge participation with participation in decision-making. Based on this hypothesis, the SPSS was used to reach findings. The researcher found a number of findings and the most important of which is that there is a significant relationship between knowledge participation and participation in decision-making. In addition, the study found a number of recommendations and the most important of which is that it is important to spread the culture of knowledge participation through educating employees about the concept of knowledge participation due to the importance of topic of knowledge participation, transferring skills and experience and developing knowledge management in organization.
|
