ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القوى العاملة السياحية في مدين...>الوصف

القوى العاملة السياحية في مدينة الأقصر: دراسة جغرافية

العنوان المترجم: Tourist Workforce in Luxor: A Geographical Study
المصدر: المجلة الجغرافية العربية
الناشر: الجمعية الجغرافية المصرية
المؤلف الرئيسي: محمد، هالة محمد حافظ (مؤلف)
المجلد/العدد: س49, ع72
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 231 - 277
DOI: 10.21608/agj.2018.89634
ISSN: 1110-1911
رقم MD: 1109001
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الجغرافيا البشرية | السياحة | القوة العاملة | الأقصر، مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القوة العاملة السياحية | الخصائص الديموغرافية لقوة العمل السياحية | جغرافية السكان | Labourforce Tourism | Demographic Characteristics of Tourist Labor | Population Geography
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: يهتم هذا البحث بدراسة القوى العاملة السياحية في مدينة الأقصر والهدف منه التعرف على الخصائص الديموغرافية للعمالة السياحية الوافدة إلى المدينة، واعتمدت الدراسة على أسلوب تحليل التباين من خلال برنامج التحليل الإحصائي SPSS واستخدام التحليل الرباعي للتعرف على نقاط القوة والضعف والتهديدات والمخاطر التي تتعرض لها قوة العمل السياحية بصفة خاصة والسياحة في الأقصر بصفة عامة، بالإضافة إلى أسلوب العينة العشوائية من خلال الدراسة الميدانية على بعض الفنادق والأماكن السياحية المختلفة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي تهدف إلى التعرف على المشكلات التي تواجه قوة العمل السياحية ورضاها الوظيفي مع وضع حلول لهذه المشكلات.

This study is concerned with the study of the tourist labourforce in Luxor city and its aim is to identify the demographic characteristics of tourist labor coming to the city. The study adopted the method of analysis of variance through the statistical analysis program Spss and the use of quadratic analysis to identify the strengths, weaknesses, threats and risks to the tourist work force in particular, and tourism in Luxor in general, in addition to the random sampling method through the field study on some hotels and various tourist places. The study concluded a set of conclusions and recommendations aimed at identifying the problems facing the tourism labour force and its job satisfaction, while finding solutions to these problems.
ISSN: 1110-1911

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.