ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استخدام الموارد البشرية لتكنولوجيا الإعلام والاتصال في الجماعات المحلية

العنوان المترجم: Using Human Resources for Information and Communication Technology in Local Groups
المصدر: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
المؤلف الرئيسي: كنوش، محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بلحمري، سمية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 371 - 393
DOI: 10.51991/2230-000-008-018
ISSN: 2335-1373
رقم MD: 1111478
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية | تكنولوجيا الإعلام والاتصال | الإدارة الإلكترونية | الإدارة المحلية | Human Resources | Information Technology and Communication | E-Government | Local Communities | Local Government
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04086nam a22002657a 4500
001 1852840
024 |3 10.51991/2230-000-008-018 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 406700  |a كنوش، محمد  |q Kenoush, Mohammed  |e مؤلف 
242 |a Using Human Resources for Information and Communication Technology in Local Groups 
245 |a استخدام الموارد البشرية لتكنولوجيا الإعلام والاتصال في الجماعات المحلية 
260 |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية  |c 2015 
300 |a 371 - 393 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تعتبر الموارد البشرية في عصر تكنولوجيا الإعلام والاتصال؛ الثروة الحقيقة للأمم وأساس الإبداع والابتكار، كونها تتميز عن الموارد المادية بالوفرة لا الندرة وغير قابلة للتقليد، هذا ما يدفع الجهات المسؤولة إلى الاستثمار في الموارد البشرية واستغلالها أحسن استغلال والحرص على حسن اختيارها وتطويرها وتنميتها بصفة مستمرة ودائمة. إن اعتماد الموارد البشرية لتكنولوجيا الإعلام والاتصال في الجماعات المحلية بشأنه تبسيط الإجراءات والممارسات الإدارية وأداء المهام في أقل وقت ممكن وبأقل تكلفة للتفرغ لأداء مهام أكثر أهمية وتقديم أرقى الخدمات لتحقيق رفاهية الموظف والمواطن على حد سواء. بالرغم من المجهودات التي بذلتها الجزائر في سبيل أتمته الإدارات العمومية إلا أنها لم ترقى إلى الطموحات المنشودة بسبب المعوقات التي واجهتها الجماعات المحلية أثناء تبنيها للإدارة الإلكترونية. 
520 |b Human resources are in the era of technology of information and communication ; real wealth of nations and the basis of creativity and innovation, as distinct from the physical resources of plenty, not scarcity and it’s not acceptable for imitation, this is what drives those responsible to invest in human resources and exploit the best exploitation and the observance of good selection and their development on an ongoing basis and permanent. The adoption of human resources for information and communication technology in local communities about it simplify administrative procedures and practices and performance of tasks in less time and at the lowest possible cost for full-time to perform more important tasks and provide superior service to the welfare of the employee and citizen alike. Despite the efforts made by Algeria in order to automate the public administrations, but it did not get to the level of the ambitions of desired because the constraints faced by local communities in the adoption of e-government. 
653 |a الموارد البشرية  |a تكنولوجيا الإعلام  |a التقنيات الحديثة  |a الجماعات المحلية  |a الإدارات العمومية 
692 |a الموارد البشرية  |a تكنولوجيا الإعلام والاتصال  |a الإدارة الإلكترونية  |a الإدارة المحلية  |b Human Resources  |b Information Technology and Communication  |b E-Government  |b Local Communities  |b Local Government 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 018  |e Journal of Management and Development for Research and Studies  |f Al-idāraẗ wa al-tanmiyaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 008  |m ع8  |o 2230  |s مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2335-1373 
700 |a بلحمري، سمية  |e م. مشارك  |9 406998 
856 |u 2230-000-008-018.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1111478  |d 1111478