تأهيل وتنمية الموارد البشرية في إطار تطبيق الإدارة الإلكترونية: حالة الجزائر
| العنوان بلغة أخرى: |
Rehabilitation and Development of Human Resources for the Application of Electronic Management: Case of Algeria |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات |
| الناشر: | جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية |
| المؤلف الرئيسي: | بورصاص، وداد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bouressace, Widad |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 91 - 100 |
| DOI: |
10.51991/2230-000-014-007 |
| ISSN: |
2335-1373 |
| رقم MD: | 1111662 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | الموارد البشرية | تنمية الموارد البشرية | الكفاءات | E-Management | Human Resources | Human Resource Development | Competencies
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02762nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1853022 | ||
| 024 | |3 10.51991/2230-000-014-007 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بورصاص، وداد |g Bouressace, Widad |e مؤلف |9 417141 | ||
| 245 | |a تأهيل وتنمية الموارد البشرية في إطار تطبيق الإدارة الإلكترونية: |b حالة الجزائر | ||
| 246 | |a Rehabilitation and Development of Human Resources for the Application of Electronic Management: |b Case of Algeria | ||
| 260 | |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية |c 2018 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 91 - 100 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي يلعبه تأهيل وتنمية الموارد البشرية في إنجاح عملية تطبيق الإدارة الإلكترونية بصفة عامة وفي المؤسسات الجزائرية بصفة خاصة، ولما كانت عملية تطبيق الإدارة الإلكترونية ترتكز على المورد البشري كأحد العوامل الأساسية في نجاحها، فقد تمت دراسة العلاقة القائمة بين كل من الموارد البشرية والإدارة الإلكترونية. ولقد قامت الباحثة بتقييم الكفاءات البشرية الداعمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية في الجزائر. | ||
| 520 | |b This study aims at clarifying the role played by the rehabilitation and development of human resources in the success of the application of electronic management in general and in Algerian institutions in particular, the application of electronic management is based on the human resource as one of the main factors in its success. The researcher evaluated human competencies supporting the application of electronic management in Algeria. | ||
| 653 | |a التأهيل المهني |a التنمية البشرية |a الإدارة الإلكترونية |a الجزائر | ||
| 692 | |a الإدارة الإلكترونية |a الموارد البشرية |a تنمية الموارد البشرية |a الكفاءات |b E-Management |b Human Resources |b Human Resource Development |b Competencies | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 007 |e Journal of Management and Development for Research and Studies |f Al-idāraẗ wa al-tanmiyaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 014 |m ع14 |o 2230 |s مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات |v 000 |x 2335-1373 | ||
| 856 | |u 2230-000-014-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1111662 |d 1111662 | ||
عناصر مشابهة
-
عوامل الاستبقاء وأثرها على اتجاهات الأفراد العاملين نحو التسرب الوظيفي: دراسة حالة العاملين بمؤسسة سونلغاز - حاسي الرمل الأغواط
بواسطة: صفراني، عائشة منشور: (2018) -
الشراكة وتنمية رأس المال البشري
بواسطة: بلعابد، صليحة منشور: (2019) -
دراسة استكشافية لواقع الاستثمار في رأس المال الفكري في المؤسسات والاقتصاديات الحديثة
بواسطة: بوروينة، عزيز منشور: (2020) -
إعادة هندسة عمليات تدريب الموارد البشرية باستخدام الانترنت في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمؤسسة تيندال
بواسطة: خرخاش، سامية منشور: (2015) -
دراسة علاقة التكوين المهني بالمحيط الاقتصادي في ظل إصلاحات المنظومة التكوينية
بواسطة: بوعبدالله، رابحي منشور: (2011)
