اختبار نموذج للعلاقة بين نظم التعويضات وعمليات التحول التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر
| العنوان المترجم: |
Examining a Model for The Relationship Between Compensation Systems and Organizational Transformation Processes: An Applied Study on Industrial Companies in Egypt |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
| المؤلف الرئيسي: | البحيري، هشام محمد صبري (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 1469 - 1538 |
| DOI: |
10.21608/JCES.2019.119544 |
| ISSN: |
2090-3782 |
| رقم MD: | 1112081 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| LEADER | 02958nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1853518 | ||
| 024 | |3 10.21608/JCES.2019.119544 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a البحيري، هشام محمد صبري |q Albehairi, Hesham Mohammed Sabri |e مؤلف |9 500946 | ||
| 242 | |a Examining a Model for The Relationship Between Compensation Systems and Organizational Transformation Processes: |b An Applied Study on Industrial Companies in Egypt | ||
| 245 | |a اختبار نموذج للعلاقة بين نظم التعويضات وعمليات التحول التنظيمي: |b دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر | ||
| 260 | |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |c 2019 | ||
| 300 | |a 1469 - 1538 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "هدف البحث إلى اختبار نموذج للعلاقة بين نظم التعويضات وعمليات التحول التنظيمي. من خلال دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر. وعرض البحث إطارا مفاهيمياً تضمن التعويضات، التحول التنظيمي، المتغيرات الديموجرافية. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (384) مفردة من العاملين في المؤسسات الصناعية العاملة في محافظة الجيزة. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على عدم وجود فروق معنوية بين استجابات عينة البحث وفق الحالة الاجتماعية، فإنه لا يلزم إجراء اختبار أقل فرق معنوي لتحديد معنوية الفروق بين كل متوسطي عينتين على حدة (LSD). وأوصى البحث بينبغي على القائمين بعملية التحول التنظيمي أن يفهموا الكيفية التي تتم من خلالها عمليات التحول وإعادة بناء المنظمات من جديد، ثم يعملوا جاهدين على ربط عملية التحول هذه بنظام تعويضات مرن ومحفز للعاملين على قبول التحول التنظيمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التعويضات |a التحول التنظيمي |a الشركات الصناعية |a مصر | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 047 |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES) |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ |l 004 |m مج10, ع4 |o 0335 |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |v 010 |x 2090-3782 | ||
| 856 | |u 0335-010-004-047.pdf |n https://jces.journals.ekb.eg/article_119544.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1112081 |d 1112081 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الذاكرة التنظيمية في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مدينة السادات
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2016) -
أثر التهكم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: البشوتي، رحاب محمد لطفي منشور: (2020) -
أثر استراتيجية التعويضات على الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية لدى الأسواق الحرة الأردنية
بواسطة: القراله، غيث بسام محمد منشور: (2019) -
أثر الاحتقان التنظيمي على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية
بواسطة: البشوتي، رحاب محمد لطفي منشور: (2020) -
استخدام الانحدار الخطي الضبابي في التنبؤ بمخصص التعويضات تحت التسوية في شركات التأمين المصرية
بواسطة: عطا، محمد محمد محمد منشور: (2022)
