العنوان المترجم: |
Work Values Prevailing Among Undergraduate Students Who Are Going to Graduate, Field Study at The University of Khemis Miliana\n |
---|---|
المصدر: | مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا |
المؤلف الرئيسي: | العزيز، وردة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elaziz, Ouarda |
مؤلفين آخرين: | حمزة، فاطمة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 39 - 57 |
DOI: |
10.52124/2234-000-002-002 |
ISSN: |
2602-5647 |
رقم MD: | 1112207 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يتفق علماء النفس والاجتماع على أن العمل ذو قيمة هامة ولكنهم قد يختلفون في عدد خواص العمل المختلفة التي يكسب كل منها قيمة من ارتباطه بإشباع حاجات الفرد وميوله. كشفت هذه الدراسة عن مجموعة من التفضيلات مرتبطة بالقيم الاجتماعية للعمل حددها المبحوثين وأكدوا على أهميتها بالنسبة لنوع العمل المفضل منها؛ "قدرة المبحوث من خلال العمل على تحسين وتطوير المجتمع" وقدرته على مساعدة الناس" وأخيرا، قدرة العمل على تحقيق مستوى اجتماعي ومكانة ونفوذ وتطلعاته. Psychologists and sociologists agree that work is of important value. Still, they may differ in the number of different work characteristics, each of which gains value from its association with the satisfaction of the individual's needs and inclinations. This study revealed a set of preferences related to the respondents' social values of work and emphasized their importance in relation to their preferred type of work. "The ability of the respondent through work to improve and develop society" and his ability to help people "and finally, the ability to work to achieve a social standard, status, influence, and aspirations. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 |
---|---|
ISSN: |
2602-5647 |