| LEADER |
03237nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1854664 |
| 024 |
|
|
|3 10.52125/2237-008-001-017
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 481117
|a خاوي، ميادة
|q Khawi, Mayadah
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a طبيعة علاقات العمل وأثرها على السلوك التنظيمي للعامل بالمؤسسة:
|b دراسة ميدانية بجامعة المسيلة
|
| 246 |
|
|
|a The Nature of Work Relationships and their Impact on the Organizational Behavior of the Employee in the Institution:
|b A Field Study at Al-Messila University
|
| 260 |
|
|
|b جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3
|c 2020
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 351 - 364
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This study is concerned with researching the nature of work relations and their impact on the organizational behavior of the worker in the institution, in the sense that work relations in the organization are a relationship of mutual influence of three groups of "actors" workers and their employees ’unions and their professional organizations and the state, From this standpoint, we will try, through this study, to diagnose the reality of work relations within the institution, the field of study from the work environment and the social and professional conditions of the worker, in addition to revealing the dispute or solidarity nature of work relations.
|
| 520 |
|
|
|a اهتمت هذه الدراسة بالبحث في طبيعة علاقات العمل وأثرها على السلوك التنظيمي للعامل بالمؤسسة، من باب أن علاقات العمل في المؤسسة هي علاقة تأثير متبادل لثلاث مجموعات من "الفاعلين" العمال ونقباتهم الموظفين ومنظماتهم المهنية والدولة، من هذا المنطلق سوف نحاول من خلال هذه الدراسة تشخيص واقع علاقات العمل داخل المؤسسة مجال الدراسة انطلاقا من جو العمل والظروف الاجتماعية والمهنية للعامل، إضافة إلى الكشف عن الطبيعة النزاعية أو التضامنية لعلاقات العمل.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الكفايات المهنية
|a السلوكيات الإنسانية
|a تنظيمات العمل
|
| 692 |
|
|
|a السلوك التنظيمي
|a علاقات العمل
|a العامل
|a المؤسسة
|a الفعل الاجتماعي
|b Organizational Behavior
|b Labor Relations
|b Worker
|b Organization
|b Social Action
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 017
|e Algerian Journal of Social and Human Sciences
|f Al-mağallaẗ al-ğazā’iriyaẗ li-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-ināniyaẗ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 2237
|s المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية
|v 008
|x 2352-9911
|
| 856 |
|
|
|u 2237-008-001-017.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1113137
|d 1113137
|
