الضغوط الوظيفية التي يتعرض لها المديرون في القطاع الحكومي وتأثيرها على الرضا الوظيفي
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | المبيض، علي محمود على (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الجندي، حسن محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1995
|
| الصفحات: | 1903 - 1935 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 111365 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
43
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
755216 |
عناصر مشابهة
-
مدى توافر أبعاد القيادة الكاريزمية في القيادة الإذاعية وتأثيرها على الأداء والرضا الوظيفي وتماسك الجماعة
بواسطة: المبيض، علي محمود على منشور: (2000) -
أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مخرجاتها السلوكية : دراسة تطبيقية على المشرفين الإداريين في مراكز الوزارات الأردنية
بواسطة: أبو تايه، سلطان نايف منشور: (1999) -
دراسة مقارنة للضغوط الوظيفية التي يتعرض لها المديرون في القطاعين العام والخاص
بواسطة: حافظ، إجلال عبدالمنعم منشور: (1990) -
خصائص تصميم الوظيفة و أثرها على الرضا الوظيفي لدى المديرين : دراسة ميدانية على عينة من مديري الإدارات الوسطى بالمنظمات النفطية الليبية"
بواسطة: الطبرة، خالد خليل معيتيق منشور: (2011) -
إدارة الصراعات التنظيمية كأحد العوامل المحددة لكفاءة الادارة العليا في المنظمة : دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الإدارة المحلية بمحافظة الاسماعيلية
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1995)
