متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بتنمية الموارد البشرية في المدارس الثانوية بدولة الكويت
| العنوان المترجم: |
Requirements for The Application of E-Administration and Its Relationship to The Development of Human Resources in Secondary Schools in The State of Kuwait |
|---|---|
| المصدر: | العلوم التربوية |
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية |
| المؤلف الرئيسي: | العازمي، عيسى فلاح ذياب هادي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Azmi, Essa Falah Dhiab |
| المجلد/العدد: | مج28, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 347 - 416 |
| DOI: |
10.21608/SSJ.2020.146120 |
| ISSN: |
1110-7847 |
| رقم MD: | 1114618 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
84
| LEADER | 02846nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1856335 | ||
| 024 | |3 10.21608/SSJ.2020.146120 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a العازمي، عيسى فلاح ذياب هادي |g Al-Azmi, Essa Falah Dhiab |q Alazmi, Issa Falah Dhiab Hadi |e مؤلف |9 599310 | ||
| 242 | |a Requirements for The Application of E-Administration and Its Relationship to The Development of Human Resources in Secondary Schools in The State of Kuwait | ||
| 245 | |a متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بتنمية الموارد البشرية في المدارس الثانوية بدولة الكويت | ||
| 260 | |b جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية |c 2020 |g يناير | ||
| 300 | |a 347 - 416 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت الدراسة إلى التعرف على متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بتنمية الموارد البشرية في المدارس الثانوية بدولة الكويت. واعتمدت الدراسة على المنهج الصوفي. وتمثلت أدوات الدراسة في المقابلات الشخصية، واستمارة استبيان، تم تطبيقهم على عينة مكونة من (140) فرد من مديري ومساعد مديري والمعلمين الأوائل بالمدارس الثانوية بدولة الكويت، خلال العام الدراسي (2019/2020م). وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج منها ضعف امتلاك إدارة المدرسة الثانوية للخطة الاستراتيجية لتقديم خدماتها عن طريق الانترنت، وضعف استفادة إدارة المدرسة الثانوية من المدارس الأخرى في مجال استخدام تقنيات الإدارة الإلكترونية، وعدم توافر رابط إلكتروني بين المدرسة والمدارس الأخرى. وأوصت الدراسة بتوفير الكوادر المتخصصة في مجال البرمجة واستخدام أجهزة الحاسوب المتطورة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a المدارس الثانوية |a الإدارة المدرسية |a الإدارة الإلكترونية |a الموارد البشرية |a التنمية البشرية |a الكويت | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 004 |e Journal Educational Sciences |f Al-’ulūm Al-Tarbawiyyaẗ |l 001 |m مج28, ع1 |o 0131 |s العلوم التربوية |v 028 |x 1110-7847 | ||
| 856 | |u 0131-028-001-004.pdf |n https://ssj.journals.ekb.eg/article_146120.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1114618 |d 1114618 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي في المدارس الثانوية الحكومية في منطقة الأحمدي التعليمية من وجهة نظر المعلمين في دولة الكويت
بواسطة: السويري، فلاح ضويحي منشور: (2019) -
متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في المدرسة الثانوية بدولة الكويت
بواسطة: الفضلي، عبدالله دبي عبدالكريم منشور: (2019) -
متطلبات تطبيق مدخل الإدارة الذاتية في إدارة المدرسة المتوسطة بدولة الكويت
بواسطة: العتل، أماني عيد فلاح منشور: (2017) -
إدارة الموارد البشرية في المدارس الثانوية في النقب من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: العقبي، خليل سليمان منشور: (2019) -
دور التدريب في تحسين أداء مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت
بواسطة: أحمد، أحمد إبراهيم منشور: (2011)
