ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ممارسة الشفافية وعلاقتها بتعزي...>الوصف

ممارسة الشفافية وعلاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية: دراسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا

العنوان بلغة أخرى: Exercising Transparency and its Relationship to Promoting Organizational Citizenship Behavior among the Workers in Non-Governmental Organizations "NGOs"
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: أحمد، ضاحي حمدان محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 345 - 394
DOI: 10.21608/JFSS.2020.136535
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1117723
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | المواطنة التنظيمية | المنظمات الأهلية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشفافية | المواطنة | المنظمات | Transparency | Citizenship | Organizations
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى "تحديد مستوى ممارسة الشفافية في المنظمات غير الحكومية" ”وتحديد مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية" و "تحديد العلاقة بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية" " تحديد الصعوبات التي تواجه ممارسة الشفافية لتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية و "الوصول لرؤية مستقبلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتدعيم ممارسة الشفافية مما يسهم في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية"، تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى أبعاد ممارسة الشفافية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية مرتفع"، وأن مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين مرتفعا". وتوجد علاقة طردية دالة إحصائيا بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوك المواطنة تنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية".

The current study aimed at: "determining the level of transparency practice in( non-governmental organizations) NGOs" and "determining the level of organizational citizenship behavior among NGO workers" and "determining the relationship between the practice of transparency and enhancing organizational citizenship behavior among NGO workers" "identifying the difficulties encountered Practicing transparency to enhance the behavior of organizational citizenship among NGO workers and "reaching a future vision from the perspective of the way the community organizes to support the practice of transparency, which contributes to promoting organizational citizenship behavior among workers in NGOs", this study belongs to descriptive studies, and the study concluded that The level of dimensions of the transparency practice of NGO workers is high, and the level of organizational citizenship behavior of workers is high. And "there is a statistically significant correlation between the practice of transparency and the promotion of organizational citizenship behavior among NGO workers."
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.