ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أهمية التخطيط الاستراتيجي في ت...>الوصف

أهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق جودة الإدارة

العنوان المترجم: The Importance of Strategic Planning in Achieving Quality Management
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: شافع، داليا محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 57 - 86
DOI: 10.21608/JFSS.2021.143384
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1117885
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | إدارة الجودة الشاملة | مؤسسات التعليم العالي | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | جودة الإدارة | تصور مقترح لدور الخدمة الاجتماعية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: التخطيط الاستراتيجي الفعال يعد أمراً حتمياً لإنتاج مخرج ذو جودة كما إنه من خلاله تحدد الأولويات والعملاء وأنواع المخرجات، وتؤهل عملية التخطيط الاستراتيجي مؤسسات التعليم العالي لمواجهة التحديات المتلاحقة، فالاستراتيجية هي أداة الجامعة لإبراز الميزة التنافسية والحفاظ على دورها في المجتمع، لأنه أصبح من أولويات مؤسسات التعليم العالي من أجل استثمار نقاط قوتها واكتشاف فرصها أمام ما يواجهها من تهديدات أو نقاط ضعف في مجالات وميادين نشاطاتها. لذلك تحقيق جودة الإدارة يتطلب وجود رؤية مستقبلية محددة وأهداف بعيدة المدى وذلك يتطلب مشاركة جميع العاملين من خلال وجود خطة استراتيجية تنسق الجهود وتوحدها. وقد تم استخدام المنهج الوصفي وطبقت الدراسة على كلية الهندسة جامعة الفيوم. وتوصلت الدراسة إلى أنه لا توجد فروق بين استجابات الثلاث مستويات من الإدارة من حيث المؤهل الدراسي والمستوى الوظيفي والنوع وإدراكهم ووعيهم بالجانب الإداري، أهمية تطبيق أسلوب التخطيط الاستراتيجي وضرورة تبني الإدارة العليا لهذا الأسلوب، إدراك القيادات الأكاديمية الاهتمام بالتجديد والابتكار، وعي العاملين بالجانب الإداري مما يجب الاستفادة من خبراتهم وإشراكهم في جميع عمليات التخطيط الاستراتيجي، والتوصل إلى تصور مقترح لدور الخدمة الاجتماعية في تحقيق جودة الإدارة باستخدام التخطيط الاستراتيجي.

Effective strategic planning is imperative to produce a quality output, as it determines priorities, customers and types of outputs, and the strategic planning process qualifies higher education institutions to face successive challenges, so the strategy is the because it has become one of the priorities of educational institutions. The higher education institution in order to invest its strengths and discover its opportunities in front of the threats or weaknesses it faces in its fields and fields of activity. Therefore, achieving the quality of management requires a specific future vision and long-term goals, and this requires the participation of all employees through the existence of a strategic plan that coordinates and unifies efforts. The descriptive method was used, and the study was applied to the Faculty of Engineering, Fayoum University. The study found that there are no differences between the responses of the three levels of management in terms of academic qualification, career level and gender, their perception and awareness of the administrative aspect, the importance of applying the strategic planning method and the need for higher management to adopt this method, the perception of academic leaders, attention to innovation and innovation, and the awareness of workers in the administrative aspect of what must be used From their experiences and their involvement in all strategic planning processes, and to reach a proposed perception of the role of social service in achieving management quality using strategic planning.
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.