أثر النشاطات الداعمة للثقافة التنظيمية على أداء الرقابة الداخلية: الخطوط الجوية الملكية الأردنية "دراسة حالة"
| العنوان بلغة أخرى: |
The effect of the activities supporting organizational culture on the performance of internal controls: Alia -The Royal Jordanian Airlines Company "Case Study" |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خصاونه، ملاك عاكف لطفي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العبدالله، رياض جاسم محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 1119139 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
113
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر النشاطات الداعمة للثقافة التنظيمية (الحوافز، والمشاركة، والهيكل التنظيمي، والعدالة التنظيمية، والاستراتيجية التنظيمية، والمناخ التنظيمي، والاتصال التنظيمي، والتمكين الوظيفي، والأنظمة والقوانين) على أداء الرقابة الداخلية في الخطوط الجوية الملكية الأردنية، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الوحدات المالية والمحاسبية في الخطوط الجوية الملكية الأردنية بحيث تم توزيع 102 استبانة واسترد منهم 79 استبانة بحيث بلغت عينة الدراسة (79) موظف وموظفة في الخطوط الجوية الملكية الأردنية، وأظهرت نتائج الدراسة العديد من النتائج من أهمها: أن هناك درجة متوسطة من تطبيق النشاطات الداعمة للثقافة التنظيمية في الخطوط الجوية الملكية الأردنية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لأبعاد النشاطات الداعمة للثقافة التنظيمية على أداء الرقابة الداخلية. وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام برفع مستوى الرضا الوظيفي للعاملين في الخطوط الجوية، وذلك من خلال إتاحة الفرصة لهم للمشاركة في اتخاذ القرارات التي تتعلق بمهام عملهم، ومراعاة مبدا تكافؤ الفرص في عملية الترقية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة الريادية على التجديد الاستراتيجي من خلال المواءمة الاستراتيجية كمتغير وسيط في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية في الأردن: دراسة ميدانية
بواسطة: العمرو، حمزة نايل عبدالله منشور: (2020) -
أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على أداء العاملين في الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: الحريرات، آية عدنان حسن منشور: (2021) -
أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمى على أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية فى الأردن: دراسة حالة
بواسطة: خصاونة، عاكف لطفي منشور: (2011) -
أثر القيادة التحويلية على جودة الخدمات: دراسة حالة: الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: النعيمات، فراس سليمان محمد منشور: (2018) -
أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة
بواسطة: خصاونة، عاكف لطفي منشور: (2007)
