ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع ومصادر التوافق المهني عند...>مارك

واقع ومصادر التوافق المهني عند العمال المكتبيين: دراسة استكشافية بعدد من المكتبات الجامعية بولاية الجزائر

العنوان المترجم: The Reality and Sources of Job Adjustment for Library Workers: An Exploratory Study in A Number of University Libraries in Algiers Province
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
المؤلف الرئيسي: حموش، أسماء (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جوان
الصفحات: 22 - 42
DOI: 10.51838/1767-009-001-008
ISSN: 2170-0370
رقم MD: 1119597
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التوافق المهني | إدارة الموارد البشرية | المكتبات الجامعية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
واقع ومصادر التوافق المهني | العمال المكتبيين | The Reality and Sources of Professional Compatibility | Office Workers
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03633nam a22002537a 4500
001 1861910
024 |3 10.51838/1767-009-001-008 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a حموش، أسماء  |q Hamoush, Asma  |e مؤلف  |9 449011 
242 |a The Reality and Sources of Job Adjustment for Library Workers:  |b An Exploratory Study in A Number of University Libraries in Algiers Province 
245 |a واقع ومصادر التوافق المهني عند العمال المكتبيين:  |b دراسة استكشافية بعدد من المكتبات الجامعية بولاية الجزائر 
260 |b جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية  |c 2018  |g جوان 
300 |a 22 - 42 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة للكشف عن واقع ومصادر التوافق المهني لعمال المكتبات الجامعية، أجريت الدراسة الميدانية بالمكتبتين المركزيتين لـ"جامعة الجزائر 2 و3"، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتمثل المجتمع الإحصائي في جميع العمال المكتبيين بولاية الجزائر العاصمة، قدرت العينة النهائية بـ "86" موظفا من الجنسين، لجمع البيانات تم الاعتماد على طريقة المقابلة والاستبيان الذي تم بناءه على طريقة "ليكرت" الخماسية، و قد استوفى الاستبيان شرطي الصدق و الثبات، خلصت الدراسة إلى تمتع أفراد العينة بدرجات متوسطة من التوافق المهني، في حين حددت اكبر مصادر التوافق المهني لدى المكتبيين في الجوانب المادية للمنظمة تلتها المصادر التنظيمية. 
520 |b The objective of this study was to investigate the reality and sources of professional compatibility of university library workers. The field study was conducted in the two central libraries of the University of Algeria "2 and 3", The descriptive descriptive approach was based on the statistical community in all office workers in the state of Algiers, With 86 employees of both sexe ,Data collection was based on the interview method and the questionnaire that was built on the method of "Likert", and the questionnaire was completed by the officer of honesty and persistence, the study concluded that the sample enjoyed a moderate degree of professional compatibility, The physical aspects of the organization are followed by organizational sources. 
653 |a التوافق المهني  |a إدارة الموارد البشرية  |a المكتبات الجامعية  |a الجزائر 
692 |a واقع ومصادر التوافق المهني  |a العمال المكتبيين  |b The Reality and Sources of Professional Compatibility  |b Office Workers 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 008  |e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 001  |m مج9, ع1  |o 1767  |s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 009  |x 2170-0370 
856 |u 1767-009-001-008.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1119597  |d 1119597 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.