ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور رأس المال البشري في تحقيق...>الوصف

دور رأس المال البشري في تحقيق أبعاد التنمية المستدامة

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: السيد، غادة رياض (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمارة، أحمد محمد (م. مشارك) , معروف، شيرين سامي (مشرف) , نديم، إيهاب عز الدين إبراهيم (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 13 - 30
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1120083
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رأس المال البشري | التنمية المستدامة | المعايير العالمية | المزايا التنافسية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمية المستدامة | التعليم | الصحة | رأس المال البشري | البيئة | اليابان | الاستثمار | مصر | التنافسية | التدريب | Sustainable Development | Education | Health | Human Capital | Environment | Japan | Investments | Egypt | Competitiveness | Index | Training
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

170

حفظ في:
المستخلص: أعدت مصر استراتيجية "التنمية المستدامة:- رؤية مصر 2030" لتصبح من أفضل 30 دولة من حيث الاقتصاد ومكافحة الفساد وتنافسية الأسواق وتحقيق التنمية البشرية عام 2030، ويعد العنصر البشرى عنصرا أساسيا لتحقيق التنمية المستدامة؛ فلا يمكن تحقيق هذه التنمية دون توافر عنصر بشري متعلم قادر على العمل والإنتاج ويواكب التطورات التكنولوجية السريعة. وبالنظر إلى التجربة اليابانية، نجد أنها حققت مراتب مرتفعة في العديد من مؤشرات التنافسية العالمية المتعلقة بتنمية رأس المال البشرى مما يعكس الاهتمام بهذا النوع من رأس المال، وبالتالي فإنه من الأهمية بمكان دراسة التجربة اليابانية للتعرف على أهم السياسات التي يتم إتباعها لتنمية العنصر البشرى وكيفية الاستفادة من هذه التجربة بالاقتصاد المصري لتحقيق أبعاد وأهداف التنمية المستدامة.

Human Capital considered as one of the main and common pillar in achieving sustainable development. For Instance, the target of the economic pillar is to achieve the economic development which depends mainly on the availability of highly educated workers with good health in order to be able to work, produce and innovate. On the other hand, the social pillar has focused on the investments in human capital through education, training and providing good health services in order to develop this type of capital. In addition, human capital plays an important role in preserving the environment and reduce pollution. So the human capital is one of the necessary conditions to achieve the sustainable development. Therefore, the current study focuses on the Japanese experience in investing in human capital as an experience on which the Egyptian economy can follow to achieve the sustainable development. Japan developed the educational sector through putting plans focused on increasing the number of schools and providing fair educational opportunity for every student, Beside supporting creativity and the innovation. Also provide financial support for the students in order to complete their educational levels and providing training courses for teachers to increase their skills. Concerning the health sector, Japan is characterized by having a wide scope of health insurance coverage to provide good health care services for all citizens. Therefore, Japan achieves higher rank compared to Egypt in terms of the global competitiveness index related to human capital. Also, Japan puts plans to achieve sustainable development as developing school curriculum to include the pillars and targets of sustainable development and set campaigns to spread awareness of the sustainable development goals. Based on what is previously said, it is important for Egyptian economy to benefit from Japanese experience in developing human capital in order to achieve sustainable development.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.