متطلبات تحقيق ترتيبات العمل المرنة في إدارة المؤسسات الرياضية والتعليمية
| المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين |
| المؤلف الرئيسي: | الشافعي، حسن أحمد عطية (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Shafei, Hassan Ahmed Attia |
| مؤلفين آخرين: | الشرقاوي، محمد منصور (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع78 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 206 - 230 |
| DOI: |
10.21608/jsbsh.2016.248554 |
| ISSN: |
2682-1966 |
| رقم MD: | 1374195 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على متطلبات تحقيق ترتيبات العمل المرنة في إدارة المؤسسات الرياضية والتعليمية. وشمل إطارا مفاهيميا تضمن كل المصطلحات الواردة بالبحث، إدارة الوقت، العمل المرن، زيادة الإنتاج، تحسين سلوك الفراد العاملين، تحقيق الرضا، تقليل مشاكل المرور، تقليل الغيابات والأجازات، تقليل التعب والإجهاد، تجنيد الأفراد العاملين والاحتفاظ بهم، العمل الجزئي، مشاركة العمل، العمل في المنزل، السنة المرنة، المنظمة الافتراضية، العمل بالمناوبة. واستعان ببعض الدراسات العربية والأجنبية كدراسة محمود إبراهيم سعيد (2010)، ودراسة (2011) Omari، Maryam، Paull، Megan، Sharafizad، Fleur. واعتمد على المنهج الوصفي. وبلغت العينة الأساسية (110) من الجهاز الفني والإداري بالنشاط الرياضي، و(65) الأخصائيين الرياضيين بالمعاهد الأزهرية. وتمثلت الأدوات، استمارة استبيان. واختتم البحث بأهم النتائج، وجود فروق ذات دلالة معنوية لصالح الذين أجابوا (نعم) فيما يتعلق بالمرونة في أوقات العمل من خلال الاستمرار بشكل دائم أو لعدد ساعات معينة أو أيام معينة، وتقاسم الوظيفة بين شخصين والمشاركة في القيام بأعباء الوظيفة التي يقوم بها موظف يعمل بنظام الدوام الكلسي وتقسيم الأجر والأجازات. وأكدت التوصيات على تطبيق النموذج المقترح على وزارة الشباب والرياضة وقطاع المعاهد الأزهرية، ووزارة التربية والتعليم، مراكز الشباب، الاتحادات الرياضية، الأندية الرياضية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|---|
| ISSN: |
2682-1966 |
عناصر مشابهة
-
علاقة التمكين بتدعيم فاعلية آداء فرق العمل بالمؤسسات الرياضية
بواسطة: الشافعي، حسن أحمد عطية منشور: (2019) -
نموذج مقترح للحوكمة في إدارة المؤسسات الرياضية
بواسطة: الشافعي، حسن أحمد عطية منشور: (2018) -
متطلبات إعادة هيكلة المؤسسات الرياضية: الأندية والاتحادات الرياضية المصرية
بواسطة: الشافعي، حسن أحمد عطية منشور: (2007) -
متطلبات فاعلية إدارة الموارد البشرية لتطبيق مدخل إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الرياضية
بواسطة: الشافعي، حسن أحمد عطية منشور: (2017) -
دور الأنشطة اللوجيستية في المؤسسات الرياضية للأنشطة الترويحية والرياضية
بواسطة: الشافعي، حسن أحمد عطية منشور: (2018)
