مشكلات التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التأهيل المهني من وجهة نظر العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
Problems Facing Vocational Rehabilitation of Trainees with Special Needs in the Vocational Rehabilitation Centers from Workers' Point of View |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سوالمة، سمية محمود موسى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | جوارنة، طارق يوسف (مشرف), أبو دلبوح، موسى عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 98 |
| رقم MD: | 1122012 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
587
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مشكلات التأهيل المهني للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التأهيل المهني من وجهة نظر العاملين، ولتحقيق هدف الدراسة طورت الباحثة استبانة مشكلات التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة، وتم استخراج دلالات الصدق والثبات لأداة الدراسة، وتكونت العينة من (27) إداريا و (33) مدربا تم اختيارهم بالطريقة المتيسرة من مركز التأهيل والتشغيل المهني في إربد، مركز التأهيل والتشغيل المهني في الرصيفة، مؤسسة الأراضي المقدسة للصم والبكم في السلط، حيث بينت نتائج الدراسة أن مستوى مشكلات التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التأهيل المهني من وجهة نظر العاملين مرتفعا، وأكدت النتائج بعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لمشكلات التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التدريب المهني من وجهة نظر العاملين فيها تعزى لمتغير الجنس في جميع مجالات الدراسة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لمشكلات التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التدريب المهني من وجهة نظر العاملين، تعزى لمتغير عدد سنوات الخبرة في جميع مجالات الاستبانة، وأشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لمشكلات التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التدريب المهني من وجهة نظر العاملين، تعزى لمتغير طبيعة العمل في جميع مجالات الاستبانة. كما أظهرت النتائج أن الفروق لصالح فئة المدرب، ومن أبرز التوصيات التي اقترحتها الباحثة إعداد برامج تدريبية لذوي الاحتياجات الخاصة في المهارات المتعلقة في مجالاتهم لرفع كفاءتهم وامتلاكهم لهذه المهارات ورفع مستوى الأداء المهني لديهم والاهتمام بتوفير الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة والمتخصصة في التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة، التركيز على نشر الوعي في المجتمع المحلي بأهمية التأهيل والتدريب المهني للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع الأجهزة والمعدات المستخدمة في عملية التأهيل المهني لذوي الإعاقة الحركية من وجهة نظر العاملين في مراكز التأهيل لذوي الإعاقة في إقليم الوسط
بواسطة: السيد، أسامة حسن محمود منشور: (2022) -
فعالية بناء نموذج مقترح لمعايير التأهيل المهنى فى ضوء المعايير العالمية للتأهيل لذوى الإعاقة وتحديد درجة انطباقها من وجهة نظر العاملين فى مراكز التأهيل المهنى فى الأردن
بواسطة: أبو شاشية، سناء نجاتي سالم منشور: (2017) -
واقع التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع التشادي من وجهة نظر عينة من ذوي الاحتياجات الخاصة بجمعية أمل للدفاع عن حقوق ذوي الإعاقة بتشاد
بواسطة: آدم، محمد عمر منشور: (2021) -
المشكلات التي تواجه برامج التأهيل والتشغيل المهني لذوي الإعاقة والحلول المقترحة من وجهة نظر العاملين وذوي الإعاقة
بواسطة: اليوسف، حسين علي منشور: (2019) -
معوقات التأهيل المهني للطلاب ذوي الإعاقة الفكرية من وجهة نظر مدربي التأهيل المهني بمدينة الرياض
بواسطة: هوساوي، علي بن محمد بكر منشور: (2015)
