ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور إستراتيجية تنمية الموارد ا...>الوصف

دور إستراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Human Resources Development Strategy in Achieving Competitive Advantage
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: قيزح، هدى (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 692 - 704
DOI: 10.35395/1728-007-003-042
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1122648
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات | الموارد البشرية | الميزة التنافسية | الاستراتيجيات التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنمية الموارد البشرية | الميزة التنافسية | الاستراتيجيات التنافسية | Human Resource Development | Competitive Advantage | Competitive Strategies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

102

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة للتعرف على دور استراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية؛ من خلال تحديد دلالتهما؛ وأهم القرارات المؤثرة في تنمية الموارد البشرية، بالإضافة إلى الاستراتيجيات التنافسية التي تمكن المؤسسات من التميز عن باقي المنافسين في السوق، حيث تمكن استراتيجية تنمية الموارد البشرية من الرفع من مستوى مهارات ومعارف الموارد البشرية لتحسين أداءها بما يتناسب واحتياجات السوق؛ ولاكتساب مزايا تنافسية تجذب الزبائن وتؤهلها للبقاء وللسيطرة على السوق، بالخصوص في ظل الانفتاح المتزايد للأسواق المحلية على الأسواق العالمية.

This study aims to identify the role of the human resources development strategy in achieving the competitive advantage by defining their significance and the most important decisions affecting human resource development, in addition to competitive strategies that enable institutions to differentiate from other competitors in the market, where the human resource development strategy enables Increasing the level of human resource skills and knowledge to improve its performance in a manner commensurate with the needs of the market; and to gain competitive advantages that attract customers and qualify them to stay and control the market, especially in light of the increasing openness of local markets to global markets.
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.