ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > خصوصية المتابعة والجزاء فى جرا...>الوصف

خصوصية المتابعة والجزاء فى جرائم الشغل

المصدر: مجلة البوغاز للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: حميد اليسسفي
المؤلف الرئيسي: بونكاب، وفاء (مؤلف)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: فبراير
الصفحات: 163 - 177
ISSN: 2658-8005
رقم MD: 1123314
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
جرائم الشغل | السياسة العقابية | مدونة الشغل | القانون الجنائى للشغل | القانون الجنائى المغربي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الكشف عن خصوصية المتابعة والجزاء في جرائم الشغل. قُسمت الدراسة إلى مبحثين؛ المبحث الأول كشف عن الإجراءات المتبعة في جرائم قانون الشغل، وتضمن مطلبين، المطلب الأول تحدث عن الأجهزة المكلفة بإثبات مخالفات قانون الشغل، وتطرق المطلب الثاني إلى إثبات المخالفات في مدونة الشغل. المبحث الثاني تناول خصوصية المقاربة الزجرية في مدونة الشغل، وتضمن مطلبين، المطلب الأول ركز على الجزاءات الأصلية في القانون الجنائي للشغل، والمطلب الثاني ناقش الظروف المشددة للعقوبة في جرائم الشغل. واختتمت الدراسة بتوضيح دور القضاء في إطار قانون الشغل الجنائي نظرًا لخصوصية هذا الأخير وانفراده عن قواعد القانون الجنائي العام على اعتبار أن مجال وقوع جرائم الشغل هو المقاولة يعني وجود مصالح مشتركة لكل من الأجراء والمشغل والدولة، فلكل هذه المصالح أهميتها عند إصدار كل حكم قضائي في مجال علاقات الشغل بسبب ارتباطها إلى حد كبير بالمقاولات الصغرى والمتوسطة المعول عليها في دعم النسيج الاقتصادي وتوفير مناصب الشغل وتحقيق الأمن الاجتماعي بين كل الأطراف المتدخلة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
ISSN: 2658-8005

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.