| LEADER |
02740nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1865815 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a بونكاب، وفاء
|q Bounakab, Wafa
|e مؤلف
|9 469539
|
| 245 |
|
|
|a خصوصية المتابعة والجزاء فى جرائم الشغل
|
| 260 |
|
|
|b حميد اليسسفي
|c 2021
|g فبراير
|
| 300 |
|
|
|a 163 - 177
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة الكشف عن خصوصية المتابعة والجزاء في جرائم الشغل. قُسمت الدراسة إلى مبحثين؛ المبحث الأول كشف عن الإجراءات المتبعة في جرائم قانون الشغل، وتضمن مطلبين، المطلب الأول تحدث عن الأجهزة المكلفة بإثبات مخالفات قانون الشغل، وتطرق المطلب الثاني إلى إثبات المخالفات في مدونة الشغل. المبحث الثاني تناول خصوصية المقاربة الزجرية في مدونة الشغل، وتضمن مطلبين، المطلب الأول ركز على الجزاءات الأصلية في القانون الجنائي للشغل، والمطلب الثاني ناقش الظروف المشددة للعقوبة في جرائم الشغل. واختتمت الدراسة بتوضيح دور القضاء في إطار قانون الشغل الجنائي نظرًا لخصوصية هذا الأخير وانفراده عن قواعد القانون الجنائي العام على اعتبار أن مجال وقوع جرائم الشغل هو المقاولة يعني وجود مصالح مشتركة لكل من الأجراء والمشغل والدولة، فلكل هذه المصالح أهميتها عند إصدار كل حكم قضائي في مجال علاقات الشغل بسبب ارتباطها إلى حد كبير بالمقاولات الصغرى والمتوسطة المعول عليها في دعم النسيج الاقتصادي وتوفير مناصب الشغل وتحقيق الأمن الاجتماعي بين كل الأطراف المتدخلة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a جرائم الشغل
|a السياسة العقابية
|a مدونة الشغل
|a القانون الجنائى للشغل
|a القانون الجنائى المغربي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 007
|f Maǧallaẗ al-būġāz lilddirāsāt al-qānūniyaẗ wa al-qaḍāʾiyaẗ
|l 012
|m ع12
|o 2160
|s مجلة البوغاز للدراسات القانونية والقضائية
|v 000
|x 2658-8005
|
| 856 |
|
|
|u 2160-000-012-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1123314
|d 1123314
|
