دور وزارة التربية والتعليم في تعزيز الرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة وعلاقته بأدائهن الوظيفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Ministry of Education in Promoting Job Satisfaction Among Kindergarten Educators in Nazareth City and its Relation to Their Performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عطا الله، رشا سهيل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العمري، أكرم محمود العوض (مشرف) , عاشور، محمد علي ذيب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 1124259 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
147
| المستخلص: |
هدفت الدراسة التعرف إلى دور وزارة التربية والتعليم في تعزيز الرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة في القطاعين العام والخاص، من وجهة نظر المربيات، والكشف عن مستوى الأداء الوظيفي لديهن من وجهة نظر الموجهات والمشرفات، والتعرف إلى العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، تم اختيار كامل أفراد مجتمع الدراسة كعينة، وذلك بسبب صغر حجم مجتمع المشرفات والموجهات، حيث اشتملت العينة على (٤٠) مشرفة وموجهة، كما اشتملت عينة المربيات على (١٤٠) مربية، وقد أظهرت النتائج أن دور وزارة التربية والتعليم في تعزيز الرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة في القطاعين العام والخاص من وجهة نظر المربيات جاء بدرجة كبيرة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق في وجهات نظر مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة فيما يتعلق بدور وزارة التربية والتعليم في تعزيز الرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة تعزى لأثر متغيرات المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، القطاع، كما تبين أن مستوى الأداء الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة في القطاعين العام والخاص من وجهة نظر الموجهات والمشرفات في رياض الأطفال جاء بمستوى كبير أيضا، كما أظهرت النتائج أيضا عدم وجود فروق ذات دالة إحصائية في استجابات أفراد عينة الدراسة حول مستوى الأداء الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة في القطاعين العام والخاص تعزى لأثر متغيرات المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والقطاع، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية بين مستوى وزارة التربية والتعليم في تعزيز الرضا الوظيفي لدى مربيات رياض الأطفال في مدينة الناصرة في القطاعين العام والخاص ومستوى الأداء الوظيفي لديهن. وفي ضوء نتائج الدراسة فقد أوصت الدراسة حث المربيات على الاطلاع على ما هو جديد في حقل التربية والتعليم والبرامج التعليمية الحديثة فيما يتعلق بطرق تحسين الأداء الوظيفي، كذلك حث المربيات على القيام بالمشاريع الإبداعية التي تساعد على تجويد العمل داخل الروضات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الاحتراق النفسي وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى المربيات في مراكز التربية الخاصة في محافظة بيت لحم
بواسطة: أبو عيطة، لانا عماد سمعان منشور: (2024) -
دور الأنشطة الفنية فى إكساب أطفال الروضة: مفاهيم المسؤولية الإجتماعية من وجهة نظر المربيات فى روضات مدينة طرطوس
بواسطة: سليمان، مادلين منشور: (2020) -
دور مربيات رياض أطفال مدينة المكلا في تنمية القيم
بواسطة: باصره، انتصار علي عمر منشور: (2015) -
متطلبات الرضا الوظيفي لدى قائدات رياض الأطفال بغرب مدينة الرياض
بواسطة: العتيبي، أسماء ضويحي منشور: (2020) -
دور مربية الروضة في تنمية المهارات الاجتماعية لدى أطفال الرياض من خلال استخدام الأنشطة القصصية
بواسطة: سلطان، منال أحمد منشور: (2024)
