ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>دراسة أثر الدبلوماسية لدى المد...>الوصف

دراسة أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شركات الأدوية ج.م.ع

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: الخطيب، محمود أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السوداني، محمد زكي الدسوقي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج32, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 745 - 784
رقم MD: 1124312
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنظمات | المديرين | الدبلوماسية السياسية | شركات الأدوية | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة التعرف على أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شركات الأدوية في ج. م. ع. هذا وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قوامها "340" من المديرين بهذه الشركات. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها وجود ارتباط إيجابي وجوهري بين الدبلوماسية لدي المدير وتقييم رؤسائه لأدائه. كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي وجوهري للدبلوماسية السياسية لدى المدير بأبعادها المختلفة على تقييم رؤسائه لأدائه.

The study aimed to identify the impact of diplomacy on the manager's assessment of his supervisors for his performance in applying to the pharmaceutical companies in SAOG. This study was applied to a sample of 340 managers of these companies. The study reached a number of results, the most important of which is the existence of a positive and fundamental correlation between the director's diplomacy and the assessment of his supervisors for his performance. The study also found a positive and substantial impact of the political diplomacy on the director with different dimensions on the assessment of his superiors for his performance.

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.