استراتيجيات التعويض وأثرها في تميز الأداء المنظمي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية العاملة في مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية / محافظة الكرك
| العنوان بلغة أخرى: |
Compensation Strategies and their Effect on Organizational Performance an Applied Study on Industrial Companies Operating In Hussein: Excellence Bin Abdullah Ii Industrial City Karak Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البحيرات، معاذ مقبول حمدان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو زيد، أحمد ناصر أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 1127432 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
118
| المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة أثر استراتيجيات التعويض في تميز الأداء المنظمي في الشركات الصناعية العاملة في مدينة الحسين بن عبد الله الثاني الصناعية/محافظة الكرك. تم اختيار عينة قصدية بلغ عددها (7) شركات لغرض تطبيق الدراسة من أصل (11) شركة صناعية حسب إحصائية شركة المدن الصناعية الأردنية. وقد كانت وحدة المعاينة والتحليل العاملين في الشركات قيد الدراسة بحيث تم اختيار (170) موظفا وتم توزيع الاستبانات عليهم. قد بلغت نسبة الاستبانات الصالحة للتحليل (152) استبانة وشكلت ما نسبته (89%) قد تم اختبار فرضيات الدراسة من خلال تحليل الانحدار المتعدد باستخدام الحزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية والإنسانية (SPSS: 22). أظهرت أبرز نتائج الدراسة: أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجيات التعويض عند مستوى دلالة إحصائية (α ≤ 0.05) في تميز الأداء المنظمي في الشركات عينة الدراسة، وأن هناك أثر ذي دلالة إحصائية لاستراتيجيات التعويض عند مستوى دلالة إحصائية (α ≤ 0.05) في التميز القيادي للعاملين في الشركات المبحوثة. وبناء على النتائج التي تم التوصل إليها خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات، من أبرزها: تأكيد أهمية تطبيق الأسس السليمة لاستراتيجيات التعويض ومراجعتها بشكل مستمر من أجل تعزيز جوانبها الإيجابية فتطبيق هذه الاستراتيجيات بموضوعية ودقة يعتبر متطلبا هاما في تعزيز الأداء المنظمي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات التعويض وأثرها في تميز الأداء المنظمي: دراسة تطبيقية علي الشركات الصناعية العاملة في مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية / محافظة الكرك
بواسطة: البحيرات، معاذ مقبول حمدان منشور: (2021) -
استراتيجيات المنظمة الذكية وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية العاملة في مدينة الملك عبدالله الثاني الصناعية في سحاب
بواسطة: حراحشة، عبدالله فرج عبدالله منشور: (2022) -
أثر المقدرات التصنيعية التراكمية في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية في الشركات الصناعية العاملة في مدينة عبدالله الثاني بن الحسين الصناعية
بواسطة: أبو زيد، محمد خير سليم منشور: (2015) -
دور سياسة تقييم الأداء في بناء التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية - على شركات مدينة العاشر من رمضان
بواسطة: حجازي، محمد عزت سعيد بنداري منشور: (2017) -
أثر استراتيجيات ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي لاختبار الدور الوسيط للريادة: دراسة تطبيقية في مدينة الحسن الصناعية
بواسطة: الذيابات، بسام منشور: (2017)
