يجب تسجيل الدخول أولا
درجة توافر ثقافة الإبداع في مدارس لواء القويسمة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Creativity Culture Availability in Al-Qweismeh District Schools, and Its Relationship to Teacher’s Job Performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | نصار، سلمى يوسف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حوامدة، باسم علي عبيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 1129755 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
320
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة تعرف درجة توافر ثقافة الإبداع في مدارس لواء القويسمة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، وتم تطبيق الدراسة على عينة مكونة من (439) مساعدي مدير ومعلمين بالطريقة الطبقية العشوائية. وقد استخدمت أداتين لجمع البيانات تم التأكد من صدقهما وثباتهما. أظهرت نتائج الدراسة أن درجة توافر ثقافة الإبداع في مدارس لواء القويسمة مرتفعة، وأن مستوى الأداء الوظيفي للمعلمين مرتفع. كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية إيجابية بين درجة توافر ثقافة الإبداع في مدارس لواء القويسمة ومستوى الأداء الوظيفي للمعلمين، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد العينة لدرجة توافر ثقافة الإبداع تعزى لمتغير الجنس لصالح الإناث، وفي متغير المؤهل العلمي لصالح فئة البكالوريوس، وفي متغير الوظيفة لصالح المعلمين، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير سنوات الخدمة باستثناء مجال المخاطرة والمعرفة إذ جاءت الفروق لصالح من كانت خدمته 10 سنوات فأقل. كما أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد العينة على مستوى أداء المعلمين الوظيفي يعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور، ومتغير سنوات الخدمة لصالح من كانت خدمته 10 سنوات فأقل، ومتغير الوظيفة لصالح المعلمين، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير المؤهل العلمي. خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات أبرزهـا تعزيز ثقافة الإبداع في كافة المجالات، وتعزيز كل ما يعمل على تحسين مستوى الأداء الوظيفي للمعلمين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة توافر ثقافة الإبداع الإداري لدى مديري المدارس العربية داخل الخط الأخضر وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين
بواسطة: تكروري، هبه عبدالجبار منشور: (2022) -
درجة توافر عوامل الهندسة البشرية في مدارس لواء القويسمة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظرهم
بواسطة: أبريوش، إسلام بدر موسى منشور: (2023) -
درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية في مديرية تربية لواء بني عبيد لمبادئ نظرية القيادة ثلاثية الأبعاد "Reddin" وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين
بواسطة: العمري، نائل نضال منشور: (2022) -
درجة توافر الإبداع الإداري وفاعلية الأداء الوظيفي لدى مديري مدارس وكالة الغوث في محافظات الضفة الغربية من وجهة نظرهم
بواسطة: مرشود، جمال محمد حماد منشور: (2021) -
درجة ممارسة القيادة التبادلية لدى مديري المدارس الحكومية في لواء القويسمة وعلاقتها بروح الزمالة من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: العبويني، سجى محمود عايش منشور: (2022)
