Le Climat Organisationnel dans un Établissement de Santé Marocain

المصدر:	أبحاث معرفية
الناشر:	جامعة سيدى محمد بن عبدالله - كلية الآداب والعلوم الإنسانية - مختبر العلوم المعرفية
المؤلف الرئيسي:	Asbayo, Fatima (Author)
المجلد/العدد:	ع12
محكمة:	نعم
الدولة:	المغرب
التاريخ الميلادي:	2020
الصفحات:	3 - 23
ISSN:	2336-0364
رقم MD:	1130883
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	المؤسسات الصحية \| المناخ التنظيمى \| المغرب
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

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520		\|d Le climat d'une organisation est déterminé en majeure partie par plusieurs déterminants, ainsi, les informations concernant le climat qui règne pourront servir à montrer les liens qui peuvent exister entre le climat organisationnel et d'autres dimensions organisationnelles. L'objectif de cette recherche est de décrire le climat organisationnel et le type prédominant au niveau de l'établissement de santé Marocain cible. Le résultat indique que le type du climat «règle» qui règne est basé sur la performance et le perfectionnement dans les tâches exécutées alors que les climats «soutien» et «innovation» sont des composantes faibles.
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