ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الجماعية

المصدر: مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
الناشر: رضوان العنبي
المؤلف الرئيسي: زكرياء، الروكي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 298 - 319
ISSN: 2028–876X
رقم MD: 1131033
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الجماعية. وجاءت الدراسة في محورين، الأول فيه بيان للقواعد المسطرية للتصالح أمام مفتش الشغل، من حيث افتتاح الإجراءات المسطرية أمام جهة المصالحة، وإجراءات محاولة التصالح والآثار المترتبة عنها. والثاني فيه بيان لحدود تدخل مفتشية الشغل في المصالحة، من حيث الحدود القانونية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة، والحدود الواقعية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة. وختاما فإن العوائق القانونية والواقعية تقف حجرة عثرة، وتتحكم إلى حد كبير في فعالية وأداء مفتشية الشغل، ولا أعتقد أن هناك من سيتورع عن اتهام أعوان تفتيش الشغل بالارتشاء والتواطؤ مع المشغل على حساب الأجير، وذلك إذا انطلق من الواقع العملي لقانون الشغل والذي يتعرض لخروقات مهولة، كما أننا لا نشك لحظة واحدة في أن مصدر تلك الاتهامات قاصرة على إدراك أن محدودية أداء مفتشية الشغل تتحكم فيه اعتبارات عديدة، إلا أنه من الظلم أن نحاسب أحد على إخفاقه في القيام بما لا يمكن لغيره أن يقوم به في نفس الظروف وبنفس الوسائل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

ISSN: 2028–876X

عناصر مشابهة