ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الآليات البديلة لحل نزاعات الشغل ودور ممثلي الإجراء في تفعيلها

المصدر: مجلة البوغاز للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: حميد اليسسفي
المؤلف الرئيسي: الوجدي، عثمان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: إبريل
الصفحات: 82 - 100
ISSN: 2658-8005
رقم MD: 1132004
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: وكشفت الدراسة عن الآليات البديلة لحل نزاعات الشغل ودور ممثلي الأجراء في تفعيلها. وقسمت الدراسة إلى مبحثين، تناول الأول الصلح والتصالح في النزاعات الشغلية والتي تمثلت في الصلح المدني والقضائي، وكذلك آثار الصلح من خلال (نجاح محاولة الصلح، وفشل محاولة الصلح)، الاختصاص التصالحي في نزاعات الشغل وذلك عن طريق التصالح أمام مفتشية الشغل، والتصالح أمام اللجنتين الإقليمية والوطنية للبحث والمصالحة. وكشف الثاني عن الوساطة والتحكيم في مجال نزاعات الشغل والتي تمثلت في الوساطة كوسيلة سليمة في فض نزاعات الشغل، والتحكيم آلية تنظيمية لإعادة استقرار المقاولة. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى أن أطراف النزاع اعتمدوا في حل نزاعاتهم الشغلية على هذه البدائل السلمية، سيساهم حتما في استقرار مقاولتهم، واستمرار علاقتهم الإنسانية والاجتماعية التي تربطهم، وعلى تطور وتقدم معاملاتهم التجارية والاقتصادية، وبقاء النسيج الاجتماعي بالمقاولة متماسكاً، ومتشبعاً بثقافة الحوار، وبفضيلة التضامن وقيم التسامح. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

ISSN: 2658-8005

عناصر مشابهة